教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

旦那が職場でパワハラに遭っている。

旦那が職場でパワハラに遭っている。最近打ち明けられました。飲食店で正社員として働いています。内容は、お局の様な社員に、仕事を多く振られたのにまだ終わってないの と急かされ、嫌味を言われる。丸一日文句を言われて終わったり、お客様がいても平気で怒鳴ったり。先日その人が原因で辞めてしまった人がいて、旦那は次のターゲットにされたようです。 旦那は最近転職を考えはじめ、数ヶ月前に私がたまたま連れて行った別の飲食店を気に入ってそこを候補にしています。 私の友人の知り合いに弁護士がおり、その方に相談することも視野に入れてはいますが、転職したい思いは変わらないようです。以前辞めてしまった人が上司に相談しても改善しなかったためです。旦那も上に相談することは初めから諦めています。 私が、「どこ行っても嫌な人はいる。転職先にもきっといるよ。そういう人がいたらまた転職するの?」とか、「その人より自分が先に辞めるの悔しくない?」と言っても、今の状況が精神的にきついそうです。 病んでまで続けることはないですが、、 私としては複雑な思いです。 理由は、旦那は今の職場には半年まえに転職したばかりだからです。転職したのは結婚のため。それまでは派遣を掛け持ちしていましたが、私の両親から、いつ景気が悪くなるか分からないし正社員の方が安定していて安心。と、正社員になることを結婚条件にされ、転職活動。今の仕事に就いてようやく親に認めてもらえ、無事入籍。その矢先でした。 旦那が心配な反面、両親に報告したら何て言われるか、考えただけで憂鬱になってしまう自分がいます。 私としては、上に訴えて、お局が改めるか退職、旦那は今の職場に残って気持ちよく働いてほしいです。黙って退職、転職では悔しすぎます。 文章がまとまらず申し訳ありません。 皆さんなら、どうされますか??旦那か、配偶者の立場からの意見をお願い致します。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    お客さんの前で店員さんを怒る店は いつの間にかお客さんいなくなります。 お客さんて直ぐにネットに上げるし、 店の雰囲気も悪くなる。 旦那さんの思う方向でいい。 主様はあれこれ言うのでなく、自分が働いて 支えてあげる。 お局さまと上手くやるのなら、 せかされても、嫌味言われても、 意地悪されても、親切で返すこと。 キツい言い方されても、優しい言い方で返す。 無視されても、笑顔で挨拶かえす。 根気強くやること。 あと、結婚したら親の言う世間体なんて、 どーでもいい、守るのは自分の家族。 家族同士で守り合うと絆になる。

    1人が参考になると回答しました

  • パワハラを配偶者に相談しても相手にされず、精神が破壊され、破産→一家離散→生活保護という人は多いです。 他人は頑張れだの退職したら悔しいだの言いますが、それで本人が壊れたら本末転倒。 一回精神病むと、精神科や心療内科で治療うけても絶対に治りません。

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    2人が参考になると回答しました

  • 旦那さん、真面目な方なんですか? どうせ辞めるなら、一度、もっとふてぶてしく生きるという選択肢を提案してみては? 正社員なら余程のことがない限りクビにならないので、そのお局にいちいち従わなくてもいいんじゃないでしょうか 嫌味を言われたら、嫌味だなー、と聞こえるレベルの独り言を漏らせばいい キャパオーバーの仕事が終わらなければ、終わらせなきゃいいですよ 変に頑張って終わらせても、別の日にまた同じ量、もしくはそれ以上を押し付けられるだけです 自分が嫁なら、店に行ってお局に釘さしますかねー 何人も辞めさせてるのって、あなたですかー?とか 旦那への仕打ちは全て証拠として記録してますよー、とか あなたが気が強いタイプなら、全面に出て、旦那さんと一緒に闘ってあげるのもアリかと思いました

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    2人が参考になると回答しました

  • 言い方によってはどこでもお局さんはいますが、旦那が病んでしまってはおしまいですね 今回は、お知り合いが弁護士ならその方に相談をしてアドバイスをいただきながら最終的に旦那の意向に沿ったらいかがですか? 大切なのは、あなたまでお局さんにならぬことですね

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    ID非公開さん

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