育児休業給付金をもらってるいる最中に1ヶ月のウチに20日間仕事をして普通に今まで通りの給料を会社から貰った場合は、、、 …

Question

育児休業給付金をもらってるいる最中に1ヶ月のウチに20日間仕事をして普通に今まで通りの給料を会社から貰った場合は、、、

・給付金の額は減りますか？
・社会保険料は引かれないですか？

Answer 1

＞・給付金の額は減りますか？

1ヶ月とは1支給単位期間ですか？
仮に、1支給単位期間とすると、1支給単位期間で20日も労働したら、「育児休業を継続する意思は無い」「育児休業は終了した」とされて、育児休業給付金も終了する可能性がありますよ？

＞・社会保険料は引かれないですか？

社会保険料とは

健康保険料
介護保険料
厚生年金保険料
雇用保険料

どれですか？

育児休業終了日はいつですか？

健康保険料介護保険料厚生年金保険料は、翌月徴収ですか？当月徴収ですか？

Answer 2

月80時間以上働いた場合、その月の給付金の支払いが発生しなくなります。
社会保険料は定期的な就業とみなされた場合免除されない場合があります。
みなされるかどうかは加入してる社会保険や年金事務所がどうとるかでしょうね。

その辺りは会社の総務なりに確認してみてください。

Answer 3

こんにちは。給料をもらった額が手当てより多い場合はもらえないですね。
そのまま育休を明ける感じですか？稀なケースと思いますので社会保険料は給与計算した人によるものと思います。社会保険料は会社に聞いてみないとわからないところだと思います。