【外資系企業】雇用調整助成金について／ 知人が外資系企業（航空会社）に勤めており、コロナの影響で自宅待機・給与大幅…

Question

【外資系企業】雇用調整助成金について／

知人が外資系企業（航空会社）に勤めており、コロナの影響で自宅待機・給与大幅減らしいのですが、外資系企業は雇用調整助成金の対象になりませんか？厚生労働省のサイトには、対象が「新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業主（全業種）」とあるだけで、外資系企業については特に何も書いていないようです。

また、なにか他の支援策等はありませんでしょうか。

どうぞよろしくお願い致します。

Answer 1

日本において、農林水産業の個人事業主以外で継続して働く週20時間以上の労働者を一人でも雇う場合、事業主は雇用保険に加入させる義務を負い、加入させれば雇用保険適用事業所となります。外資系であるか否は問いません。
雇用調整助成金は雇用保険適用事業所であることが要件です。

したがって、その知人は雇用調整助成金の対象となっているはずです。

Answer 2

外資であっても日本法人なら問題ありません。