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産休と有給、退職について こんにちは。今妊娠5か月目を迎えており現在勤めている会社(在職期間5年)を退職しようか悩…

産休と有給、退職について こんにちは。今妊娠5か月目を迎えており現在勤めている会社(在職期間5年)を退職しようか悩んでます。 出産予定日が、10月15日の予定なので 6週間前となる9月の上旬から産休に入ることが可能ですが、有給が30日程あるため、できれば有給も消化して退職したいです。 一応引き継ぎなども考慮し、お盆前から有給をとり、9月上旬からは産休したいです。 有給は全部使いきれませんが 8月は有給消化、9月上旬からは産休を取得し、10/31に退職、、という考えは正直ずるいでしょうか?

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回答(1件)

  • あらかじめ、産休期間が終わったらそのまま退職しますっていっておけば大丈夫ですよ 産後休暇、育休まで取って退職したほうがいいと思うのですが、育休は取れないってことでしょうか

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