教えて!しごとの先生
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60歳くらいの同僚が入ってきました。

60歳くらいの同僚が入ってきました。歯科医院で歯科助手の時短パートをしています。 私は27歳です。 院長夫婦と私とその60歳くらいの方です。 院長夫婦も60歳くらいです。 仕事上、私が60歳くらいの方より先輩に当たりますが、その方の仕事のミスを指摘しても「若い人と比べて記憶力が衰えているから一度では覚えられない」と院長夫婦と言いくるめられ、毎回なぜかミスを指摘した私が悪い感じにされます。 いい加減もううんざりです。 年取ったら物覚えが悪くなるのは仕方ありません。それは私もわかっているつもりです。ですが、それは仕事上ミスしてもいい理由にはならないと私は考えています。 私の配慮が足りないのでしょうか? あとから入ってきた方に間違えを指摘することも悪いことなのでしょうか? その方のミスで仕事量がかなり増え負担になっていても我慢するしかないのでしょうか?

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1,407閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    あなたは全く悪くないです。悪くないですが、不利なんだと思います。 理由は院長夫婦ともう一人のパートが同世代だからです。 もし、院長夫婦があなたと同世代だったら、その60歳のパートの立場が悪くて(間違えるので当然ですが)、辞めてしまうかも知れないです。。。 悪くないのに不利な立場になるなら、他の歯科医院に転職する方がストレスなく働けると思いますよ。

  • 別のパート先を探しておいて院長に全て話さされてはどうですか?けっこう今の50代、60代女性は頑固な方もいますよ。私も悩まされました。

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