正社員ですが残業代がないきついという理由で自分から残業してもいいか上司に聞くのはありですか？

Question

正社員ですが残業代がないきついという理由で自分から残業してもいいか上司に聞くのはありですか？もちろん通常勤務時間や残業時間ともに手を抜かず真剣に業務を行っています。

Answer 1

勝手に残業をして上から叱られたり、注意されたりする前に
上司にまず 相談という意味で聞くのはありだと思います。

会社だって個人の事情とかで、不要な残業代とかは払えないです。
もし質問者さんの意見が認められてしまったらを考えてください。
周りの社員も真似をして 不要な残業代が会社全体で増えてしまう可能性も
あります。

Answer 2

大丈夫です。仕事にも給料に対してもそれくらい貪欲でいてくれた方が上司も嬉しいです。
それに、言葉でしっかりとある程度の収入がないと厳しい旨は伝えることは大切です。これからも気にかけてあげれますし。

しかし、月によっては人件費も絞らないといけない時もあるでしょうから、繁忙月にガッツリ働き、閑散月などのように絞らないといけない時は協力することも大切です。

黙ってても仕事はきませんから、いいことだと思います。