解決済み
みなさんの会社の社長さんって仕事中どんな感じですか?建設業の事務員をしております。 従業員6名ほどの小さな会社です。 朝、従業員が出勤して来ても、隠れてしまうような社長です。 社長は60代の男性です。 代替わりしてから5年以上たちましたが 社長は人とコミュニケーションが下手で苦手。 人からどう思われてるか凄く気にするタイプです。 従業員に段取りを伝える際はすべて紙に書いて渡し 勤務中に用事があっても電話でなく、LINEで従業員に連絡します。 急用があるときには私や社長の奥様に 「●●さんに伝えて」と言ってきます。 従業員だけでなく、行政の人たちに対しても。 取引会社との飲み会や総会には進んで参加します。 社長の奥様が言うには、「社長は甘えてるだけ。 家にいると言葉の暴力がすごい」と言っていました。 社長さんいらっしゃいますか?と営業さんが来ても 留守のフリをしたり、 お客さんが来ても隠れて「いないことにして」と言います。 みんなが現場へ行くと会社のPCでアダルトサイトを観ているか YouTubeでパチンコや麻雀の動画を観ています。 (席の関係上、社長のPC画面が見えてしまうんです) 「出かけてくる」と足早に出て行き、何しに行ったのかと思ったら コンビニの大きな袋3袋分ほどお菓子を買ってきて 机でお菓子を食べ始めます。 高卒で今の会社に入り、10年以上経ちましたが 社長というのは、こういうものなんでしょうか?
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人それぞれでしょう。 人間性や能力は皆さん異なるわけです。 一番大事なことは社長業をしっかりやれているかどうか。 これに尽きます。 社長がやるべきこと、従業員がやるべきこと。明確に分かれています。 社長がやるべき優先順位 1.投資の回収 投資に見合わないと継続意義なし 2.売上・経費管理→利益確保 利益無くしてやる意味なし 3.従業員の雇用維持、採用 人財は経営の根幹 4.お客様など利害関係者対応 社長の顔を生かす 5.事件・事故への対応 6.自然災害・社会情勢・風評への対応 社長さんも人間なので足りない部分はあると思います。 本人が気付くのが一番なのですが、そうでない場合、周りが気付かせてあげることも必要なこともあると思います。
人による企業規模は関係ない。 出掛けてくると言って帰ってこない。朝から営業というゴルフ。情報入手という豪華な昼飯。そんな社長は幾らでもいる。 だって社長なんだもん。自分の会社、何やってもいい。
従業員40人弱の建設業やってますが、社長なんか居ない方が社員が仕事しやすいでしょう。 原場に出るのは若い(仕事が出来る)社長の場合だけです。年寄りが原場に行っても邪魔なだけですし、社員も育ちませんからね。 因みに、親が社長ですが(予定がなければ)会社にすら来ませんよ(笑)
小さな事業所だと、様々な人がいる様子。自分に指摘できる人がいないから自由な振る舞いに。 大きな事業所だと、衆目があるので建前は良く振る舞う事に。 取引先との飲食は、即営業力に繋がるから最大関心事に。一緒に遊ぶほど仕事がまわって来る世界だよね。 社長の最大の仕事は営業力なのです。 (^。^)(^・^)(^ム^)
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