回答終了
クリニックで看護師をしています。コロナのため、出勤して直ぐに体温を計るきまりになりました。 ですが、同僚の看護師が出勤時熱を測ったら38度代の熱がありました。 そのまま早退しましたが、その日の午後から咳が出始めました。 翌日解熱したのですが職場の上司は発熱してから3日後に熱がなければ出勤しても良いと指示したそうです。 熱が一旦下がっても、数日後に熱が出てコロナウイルスに感染したという事例もあるので、 同じ職場で働く私としては不安でなりません。 普通なら出勤させないと思うのですが、無症状の方も感染しているので、38度以上の熱がある方を、検査もせず解熱したからと言って出勤させるのは皆さんどう思いますでしょうか?ご意見お聞かせください
ちなみに、その看護師は 緊急事態宣言の地域に出入りしており、クリニックで疑いのある患者の対応もしています。
334閲覧
1人がこの質問に共感しました
PCR検査が無理だとしても、肺のレントゲンくらいは撮ってほしいですかねー あと、インフルも念のため
< 質問に関する求人 >
看護師(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る