1)普通の会社ならば、面接の最後に履歴書の扱いに付いての説明が有ります。 採用の場合は、電話で連絡致します、 不採用の場合は郵送で履歴書を返却します。 又は、履歴書は弊社が責任を持って破棄します。 2)募集票の中に、 不採用の場合履歴書は返却致しません、弊社で責任を持って破棄します。 等と記載が有ります。 質問者様の会社は、いい加減な所が多い会社だと感じます。 履歴書に関しては、極秘書類に相当しますから、 *電話で「不採用になりました、提出した履歴書の返却をお願いします」 と言われれば良いと思います。 遅い場合は、1ヶ月後、と言う事も有りますが必ず返却して来ます。 以上、ご参考になさって下さい。
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