実際には年齢のバランスや補強したい分野等を考慮して、 おおまかな枠を決定しているはずです。 むしろ高専卒枠を公表している企業に注意すべきです。 たとえば、ある企業は "製造部門やサービスエンジニアなど「技能職」を希望の方は、本科生と同様で学校推薦応募となりますので、就職担当の先生を通じてご応募ください。研究開発職や、営業技術職など「技術系」の職種を希望の方は、大卒と同じ扱いでの自由応募となります。" としています。 一方、私が所属していた企業では、高専卒は"大卒-2年"が基本で、研修期間が4年、2年と異なるだけで、部長や事業所長に昇進する人もいます。
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