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退職代行サービスを使って仕事を辞めたいと思っています。社会人として非常識な行動だとは十分承知ですが上司が怖くて言い出せま…

退職代行サービスを使って仕事を辞めたいと思っています。社会人として非常識な行動だとは十分承知ですが上司が怖くて言い出せません。このまま今の職場で働いていたら心身共にボロボロです。ですが、退職代行を使うのも怖くてあと一歩が踏み出せません。あと一歩、背中を押してくれる声が欲しいです。アドバイスなどもあればお願いいたします。

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dev********さん

回答(6件)

  • 退職代行など使わなくても、退職意思を表明する者に対して会社は割とドライですよ。 無理な引き留めが予想されるとか、既に完全に心身がやられているとかでない限り、単純に退職を申し出れば良いかと。 (その際は有給消化はきちんと主張してください) 強いてアドバイスするとすれば、退職代行を使う場合は 弁護士事務所等、きちんとした所でする位でしょうか... いずれにせよ、私としては(常識云々関係なしに)退職代行など使わず、普通に辞めると言えばそれで簡単に済む話かと思います。

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    知恵袋ユーザーさん

  • わたしも退職代行を使って退職しましたよ。 辞める前は、 「上司が怖い」「心身ともにボロボロ」…ほとんど同じ状況でした。 気がついたら涙が流れていたり、なにもかもマイナスに考えてしまったり。 そんな私でも、退職代行を使ったら 上司と会うことも話すこともなく退職できたので安心してください。 退職代行を使う何が怖いのかによりますが、どこまで手続きしてくれるんだろう?と不安な場合は以下を参考にしてみてください。 https://bakuteke.com/daikou-dokomade/ また別の理由があるようであればご返信いただければ回答いたします。 無事退職できますように。

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    adg********さん

  • 上司の何が怖いのでしょうか?

    gcr********さん

  • 自分の職場はなかなか退職することが出来ず、辞めたいと言うとまずは直属の上司と何度も面談をやらされます。 そこで根掘り葉掘り辞める理由を問い詰められ、それでも折れないとさらに上の人間と面談をして〜と繰り返します。 仮に有給が残っていても絶対に使わせてもらえません。 あまりにも話が進まないと、同期がやめる時に退職代行を使いました。 会社側がなんと言おうと「それは法律のどこに記載されていますか?」ってな感じでガンガン推し進めて有給も全取得してスパッと辞めていきました。

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    ナスの卵さん

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