転職活動 入社日の調整について。 現在転職活動をしております。昨日、1社内定の連絡をいただき承諾かどうかをまたご連…

Question

転職活動 入社日の調整について。

現在転職活動をしております。昨日、1社内定の連絡をいただき承諾かどうかをまたご連絡くださいとのことでした。面接の際、4月いっぱいは他社選考の状況もあり結果の有無にかからわず5月入社を希望しますと伝えております。
しかしもう1社のほうが連絡も遅く、現状面接までも至っていません。（応募はこちらのほうが先でした）この状況も考え、仕事内容も合ってると思い内定頂いたところにお世話になろうと考えています。

そこで入社日についてですが、この場合当初の予定通り5月からというのは可能なのでしょうか。
実は5月入社が良いと伝えたのにはもう一つ理由があります。
新車の納車が4月中に終わる予定で、現在レンタカーを借りているので伸びるとそちらに影響が出てくること（納車日はまだ未確定ですがおおよそ4月には間に合う予定ですが、面接でこれを理由で入社日について言うのはできず＾＾；； ）
内定先は、カレンダー通りの休みなので平日の休みが調整できず段取りがつけ難く悩んでおります。また離職中でもあるのでその都合さえつけばなるべく先方にも確定した日を伝えたいのですが・・・。

転職経験者の方々、入社日の調整はどのようになさったのか教えていただけるとありがたいです。よろしくお願いいたします。

Answer 1

内定先企業がいち早く人が欲しい、今すぐ来てくれ等の特段の理由が無い限り大丈夫だと思います。