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新入社員がブランド物を持つことは悪いことなのですか?

新入社員がブランド物を持つことは悪いことなのですか?私は新入社員なのですが、ブランド物を持つと注意されるという話を聞き、理由がよくわかりません。 派手な色や柄が仕事に相応しくないのはわかりますが、それはノーブランドでも同じかと思います。 ブランドバッグやハイブランドの物を使っていたら、悪い印象を持つ人がいるのでしょうか? ブランドにもランクがありますが、どのブランドあたりから目をつけられやすいのでしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    初任給も貰ってないうちから給料を超えるような額のバッグを持っていると、「若いのに、よくそんなものを買うお金があるわね」と思うお局さんはたまにいるようです。 でも、金銭感覚は人それぞれですし、今までバイトしていたり、裕福な家庭で育った人なら高級ブランドのバッグを持っていることもあるでしょう。 また、何にお金をかけるかも人それぞれなので、他の部分で切り詰めてでも高級なバッグを買いたい人もいると思います。 ブランドそのもののランク云々というよりは、「お局さんや僻み癖のある先輩社員の持ち物よりあからさまに高いとわかるもの」はどこのブランドのものであっても、妬みの対象になりやすいと思います。 特にルイヴィトンのモノグラムやエルメスのケリーのように、誰が見てもどこのブランドのものかわかりやすいものは、ある程度値段の想像もつきやすいため、人と比べることが好きで身に付けるものでマウント取りたい人にとっては格好の餌食になると思います。 逆に本牛革の一点もののお高いバッグであっても、一見どこのブランドのものかわからないようなものだと、そのような妬み僻みの対象にはなりづらいと思います。

  • そんなことでいちいちグチグチ言う人はただの嫉妬心ですよ。

    1人が参考になると回答しました

    ID非公開さん

  • 貰った対価で買うならいい。 ローンで買うのは早い。

    3人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 内勤であれば、その会社の雰囲気ですけど、全身で100万超はあまり好ましくないですね。 初任給20万前後ですからね。 プライベートでオシャレして下さい。 営業や接客業なら時計、アクセサリー、名刺入れや鞄など、モノグラムやブランドロゴや金額が明らかに高額とわかるものは避けましょう。 例えば、ヴィトンのモノグラム名刺入れや鞄を持って行ったら、お客様は引きますね。

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