悩んでいます 今日から4月です。新社会人の方は仕事が始まります。わたしも今年22になりました。 専門卒業のため明日で…

Question

悩んでいます
今日から4月です。新社会人の方は仕事が始まります。わたしも今年22になりました。
専門卒業のため明日で社会人３年目に入ってしまいます。

私の悩みとは上司とうまくいかなかったり、仕事のモチベーションが上がらない為仕事が続かないことです。
この2年で派遣、正社員など4社務めてしまいました。なんと半年ペースです。最短で2ヶ月でした。

Twitterでは新社会人へ、合わなければすぐ辞めろと言ってる人がいます。
最初私は美容師を目指し美容院に入ったのですが合わないので辞めてしまいました。生活が苦しかったのもあります。

それから点々と事務をしたりアパレルをしたり。大体上司とぶつかります。
言いたいこと、自分が正論だと思ってることが口から出てしまいます。自覚はありますしイライラが表に出てしまって、あー、いま伝わってるんだろうな、生意気な新人だと思っているんだろうなと感じています。
なので上司から冷たく当たられさらに孤独に感じます。

つい、効率を考えてしまうのです。どうしてこんなに頭が固いんだと、こうした方が仕事が早く回るのになぜ余計に遠回りをしたり上司はめんどうな仕事を下に回すことで隠れてサボるのかと(下でもできる簡単な仕事を回すのは当たり前です分かっていてもつい面倒なものだけ回されているように感じてしまいます)↩︎ここに関しては口出ししません。思いますが素直に仕事します。

そして、大人だと思っているが意外と身勝手で大人って何？って感じます。

職場を変えて最初は大体やる気に満ち溢れてますし、上司の評判もいいことが多いです。ただどんどん慣れと共にさっき言った口の悪さや態度が出てしまいます。2年目は1年目よりマシになったかなと思っていますなので1年間仕事が続きました。(やめた理由はコロナにより出勤等に影響がでた為)

社会不適合者
いつもこの文字が頭を過ります。
辞めた時に、○○さんほんとに変わってる子だった宇宙人を相手しているみたいだったと言われたことがあります。
すごく傷つきました。
普通って何？へこへこしてストレスを溜め込むのが普通なのかと？よく分かりません。きっと学生時代きちんと勉強しなかったのが悪いかも知れませんし私が心のどこかでやりたいことが本当はあるからこっちの仕事はいいかなと思っていたのかも知れません。
正直仕事に私のパワーを100パーセント注ぐことは現状出来ません。
きっとこれが悪いのかもしれません。でもきっと私だけじゃないはず、、、だと思っています。

賢く生きてる方がいると思います。
なのでそんな方に質問がしたいです。
死ぬほど前置きが長くてすみません。

4月半ばからまた新しい仕事が始まります。今度は失敗したくない、(これは毎度思っておりますが、、、、)

皆さんは
どう考えても理不尽な仕事内容やいつまで経っても下っ端の仕事(これに関しては自分のスキルがないだけかも、、、)の際どうしているか

苦手な上司(きっと生理的に無理や考え方が根本的に違うなど) いた時の接し方

新入社員として適切な対応
(もちろんメモは必ず取りますし遅刻欠席しないできて当然のことはやる前提です)

などアドバイスが欲しいです。
人に頼るなって感じですし、お偉い方は社会不適合者＝私のような人はそもそも正社員向いてないよって意見も来るかも、、病院行けとかそういうのは本当に傷つくので辞めてください。

今かなり悩んでいるので
人生の先輩として、上手く生きる生き方を教えてください(仕事にやり甲斐や楽しさを見つける方法など)

正直本当に社会にとけ込めなくて生きてる意味ない気がしてます。嫌です死にたくないです。バイトでも生きていけるよとかも出来ればやめて欲しいです。
生きることにやりがいをください。

回答して頂けると嬉しいです。

補足

すみません補足すると上司に上手く取り入る子や世渡り上手な子は沢山見てきました。これが正解なんだろうとは感じますが頭の思考が追いつきませんなのでそういった方の考え方や落ち着くためのルーティン、こういう見方があるよ、あなたの視野は狭いよって言うアドバイスがあれば嬉しいです、、、多いですねすみません。

Answer 1

入社1年未満の社員の考える効率や仕事のスキルは、先輩社員やベテラン、上司からみたら、甘くて未熟です。

もちろん新人の目線の新しい発想、観点はとても良い場合があります。

でも、今のマニュアルややり方は、あなたが提案した方法を失敗して、やはり遠回りでも、正確性、将来のクレーム防止に役立つなど、理由があっての遠回りや面倒くささかもしれません。

あなたにキチンと説明をして向き合ってくれる上司がいなかったのは残念です。

多分、上司にもあなたにも、感情論や受け止め方言い方に問題があったのでしょう。
「まず耳を傾け素直に受け取れる人」と「まず反発し自己主張する人」ではもらえるサポートの質も量も違います。
むやみに我慢するのが大人ではなく、冷静に賢く判断できるようになれるかです。

Answer 2

効率を考えてしまうということですが、効率考えて改善提案するのは、仕事が一人前にできるようになって、後輩に教えるようになってからだと思います
やる気があって改善提案もできるようなので、店長目指した方がいいのでは
上につくまでは言われたことを素直にしっかりやりましょう
それが一番効率的です

Answer 3

正解なんてあなたの中にしかありません。
自分がそうだと思ったら貫き、それを正解にすることです。

上司だろうが新入社員だろうが客だろうが先輩だろうが、自分を貫いて生きたら良い話を、なぜか最後は辞めて終了。

あなたはおそらく、他人課題と自己課題を一緒にしてしまうのだと思います。

例えばあなたは効率化を求めている、上司はそこまで求めていないしこのやり方が好きなんだ。この二つは二極化していますよね？

上司はあなたを言いくるめて自分の意見を通すのが課題なんです。
あなたは現状よりも効率化させるのが課題なんです。
この二つは分けて考えなくてはなりません。

思考停止しなければなんとでもなったはずです、例えば、全力で頭を下げて「お話を聞いてください！お願いします！！」と二人きりで言えば上司も少しは考えてくれたんじゃないでしょうか？データなりなんなり持って行くとか、上司の家にお菓子でも送れば良い。

「なんでわかってくれないの！？私は普通じゃないからなの！？」といくら思っても平行線です。問題解決しないからまたストレスが溜まる。

他人課題と自己課題が違うところからしっかり見つめなおしてはいかがでしょうか。

Answer 4

自分の感情をコントロールできるようになるのが良いと思います。

特に怒りは強い感情で周りの人間関係を破壊します。

まずは自分の感情に気づくことから始まります。

「反応しない練習（草薙龍瞬）」という本は第一歩としておすすめです。

https://bizpow.bizocean.jp/review/noreaction/

＜イライラ・不安の解消法＞

【イライラ・不安を感じる時】

① イライラしたり不安になっても良いんだと自分を許すこと

→ イライラや不安な気持ちをどうにかしようとしたり、こんな自分は良くないと思うと余計につのります。

→ まずはイライラしたり不安になって良いんだと、自分を徹底的に許してください。

② 目を薄めに半眼にする

→ イライラしてきたらすぐに目を薄めて半眼にし
鼻で深呼吸2回、鼻口で深呼吸2回
すると落ち着きます。
（吐くのを意識して）

→ 自分を落ち着かせる訓練が上手になりす。
カッとした時に対応すると後で後悔しますので。

③ 歌を口ずさむ・ハミングする

→ 明るい歌をハミングするようにしてください。
何をハミングするかいくつか決めておいてください。

例：星野源「SUN」、宇多田ヒカル「Automatic」、安室奈美恵「Hero」
などなど何でも

（音楽を聴くのも良いです）

④ 臨機応変に対応できるよう練習する

→ 臨機応変に対応できると楽になります。

・現実的スピリチュアル・創造力発揮コーチング(本当の頭の良さ)

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