解決済み
美容師について… 現在 美容室でパートをしながら、カットの練習をしています。 十年前に美容師をしていて、ジュニアスタイリストなりたてで結婚が決まり退職しました。 そして最近、子供の手も少しかからなくなって、美容室に出戻りしています。 スタイリストになりたくて、カット朝練したり、講習会に行ったりして、日々楽しんでいました。 でも最近問題があります…もし私の考え方が甘かったりしたら、ストレートに教えて下さい。 オーナーからカットを教えて頂きたいですが、 オーナーは見て覚えろと言います。でも、もう1人の従業員には、なぜか手を差し伸べる。その子も出戻りですが、昔からオーナーの元で働いていたこ。 オーナーから教えてもらえないなと思い、講習会に行こうと決めたら、講習会には行くなと言われてしまい。拉致があきません。私はどうしてもカットを取得したく、カット専門店に移ろうかとも考えています。 これは逃げている事になるんでしょうか。?
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美容室経営者です。 カットを「見て覚える」なんて普通は無理です。もし可能だとしたらそれはよほど単純なカットです。 キツい言い方ですが「見て覚えろ」は、指導力のない理解もできていない、最もダメ指導者が使うセリフです。もしそうでないとすれば、オーナーはあなたをスタイリストにしたくないのかもしれません。 店を移るか、オーナー様の意向を無視して講習会に行くか、どちらかだと思います。 カット専門店は「短時間量産型」の切り方です。もちろん、そこそこのクオリティーのサロンでは全く通用しません。「ファミレスで腕を磨いたシェフが普通のレストランで通用しない」のと同じです。 でも、あなた自身が量産型カットでずっとやっていく気持ちでいるならカット専門店でも良いと思います。 いずれも逃げではないと思います。
なるほど:1
多分、あなたをスーパーアシスタントとしてだけで、雇いたいのでは? 簡単に言えば、自分の店でスタイリストになって貰っても、給料面などで困るので、ずっとアシスタントでいて欲しいんかな?
長年美容室をしております、小さい子供さんが居ますか?子供さんの関係でお休みする事が多いのでは?子どもさんが中学や高校生なら頻繁にお休みする事も無くなりますが、当店もそういうスタッフ2〜3人をパートで雇ってますが、小学生やそれ以下の子供さんを持ってる人は子供主体に動いてますからアテにならないんですよね、しかも熱があるのに連休だからと家族旅行に出掛け、帰ったら何日も寝込んだりして、仕事の為に今は養生しないと、という自覚が無いのです、家族の思い出は作りたい、子供の教育は万全にしたいから役員も受ける、お金も欲しいから雇って欲しい、欲張り過ぎて頻繁にダウンしてしまう、毎月1回は月曜日に県外の親に子守に来て貰いカットスクールに行きましたが実際出て来れる日が少ないので数を触れない、二兎を追う物は一兎をも得ずと言いますが、何兎も追ってる人でしたからついに辞めて貰いました、美容の仕事って本当に甘くないのですよね、何もかも犠牲にすると言っても過言ではない程に過酷な職業ですから何兎もの欲張りには勤まりませんので辞めて貰いました。
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