解決済み
3歳1歳子持ちのシングルマザーで生活保護を受給しております。 去年4月から二人とも保育園が決まりパートをしてましたが子供の体調不良が多く4ヶ月でクビになりました。 そこから何社か面接しましたが、なかなか決まらず1月にやっときまりました。 子供の事も話した上でありがたく採用となりましたが、 相変わらず、早退の電話、朝突然の熱が多いです。 パートさん達は全然いいのよと言ってくれるのですが、 人数が少ない工場の為、工場長は朝突然の休みで困らせてしまっている事がわかります。 今月は1人がウイルス性の肺炎になり治りかけにもう一人に移り、入院にはならなかったものの2週間程休んでいます。 コロナの事もあるので保育園側も厳しく完全に咳がでなくなるまで登園ができません。 子供の体調不良で急に休む事も覚悟をしていましたが甘かったです。 こんなに休む事になるとは思っていなかったので休む罪悪感からか、 毎晩のように仕事中休みの連絡をする夢や仕事で失敗をする夢を見ます。 また出勤する時に熱が出るんではないかと気持ちが憂鬱です。 保育園に預けて子供同士移し合って休んで、仕事休んで、 なんの為に保育園に入れてるんだろうという気持ちにもなってしまいます。 少しでも受給額を減らせるように少しでも早く自立できるようにと思っていましたが、 自立は今すぐには到底無理で、結局半月とか休んでいるので なんだかなぁという気持ちです。 まだちゃんと話せない子供がしょっちゅう苦しそうにしていて夜もしっかり眠れず 仕事の事も考えてしまい、気が滅入っています。 あと1年たったらもう少し減るんじゃないかなぁと。 普通の専業主婦でしたらもう少し子供が大きくなってからでもという事が許されると思うのですが そうではないので、どうしたらいいのだろうかと毎日考えています。 毎月謝りながら職場に迷惑かけながら続けるしかないのでしょうか‥ 迷惑かからない仕事ってないんでしょうか‥ 考えた上で工場勤務を始めましたがそれでも迷惑がかかっています。 もう少し大きくなるまでの間だけでも内職とかではだめなのかと 福祉課に電話してみましたが、その際担当のケースワーカーではなかったのですが、 あまり良いとは言えないと言われました。 まとまってないかもしれないですが、今とても苦しい気持ちです。 考えが甘いでしょうか。 シングルマザーも生活保護も自業自得なので仕方がないのでしょうか。 また、次いつ熱出すのかと考えると心臓がバクバクします。 職場に連絡するのも心臓がバクバクしすぎて痛くなります。
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子どもの体調不良でのお休みは、シングルマザーだけでなく 共働きにはある事です。 仕事場の方々の理解は それがいつまでも続くわけではないとわかっているからです。 あなたが気に病んでしまうと それが子どもの体調不良にもつながります。 仕事が出来る時は人の倍働くつもりの気構えがあれば大丈夫です。
きっと、いい職場に出会えますよ。 ただ、やはり睡眠不足が病気を呼ぶので。 しっかり早めに寝かし付けて規則正しい生活しましょう。
クビに成るまで続ければ良いだけの話ですよ。
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