上司によるセクハラで仕事を辞める事になりました。 退職金をたくさん払うから自己都合で辞めて欲しいと言われ示談書を交わし…

Question

上司によるセクハラで仕事を辞める事になりました。
退職金をたくさん払うから自己都合で辞めて欲しいと言われ示談書を交わし、
失業保険をもらう手続きをしました。
失業保険をもらう間収入があれば申告しなげれば不正受給になると説明を受けたのですが、退職金は申告しなければいけないのでしょうか？
退職金というより実質慰謝料なのですが…
後10日以内に振り込むと示談書には書いていたのですが10日以上経つのにまだ振り込まれていません。
その場合取り立てる方法はあるのでしょうか？

Answer 1

騙されましたね。

一般的に言って自己都合による退職は、細かい支払い規定があっても満額はもらえません。20%カットです。

勧奨退職なら、確かに上乗せするという規定や約束書類などは残っていますか？
何も残っていないなら、水掛け論なので、たとえ5万円しかもらえなくても泣き寝入りになります。

また、支払期限ですが、一般的に【最終支払期限は申請から6ヶ月後】までです。
税務処理や離職票や保険の手続きなどありますから、翌週払い…ということは難しいですが、公務系職種でなければ雇用保険の申請書などの記入書類があるはずです。催促してみてください。

今は退職代行屋(伝達のみ)もありますし、安い順から言えば、
退職代行屋→行政書士・司法書士→弁護士
などがありますので、交渉が難航して自力で退職金をもぎ取れないようなら利用するのも手です。

ですが、昨今の世界的病気の蔓延により、どこ会社も不景気で退職金という大金の出費は痛いでしょうから、当面の生活費に余裕があるなら、そのあたりの事情も考慮して穏便に申請書類の催促だけしてみてはいかがでしょうか？(*´ω｀*)

Answer 2

法律のプロに相談することです。
ここで聞いても埒が明かないと思いますよ。
込み入った話ですからね。
示談書で取り交わした約束すら既に守られていないことですので、泣き寝入りになるかもしれません。
急ぐことです。