第二新卒で転職しましたが失敗しました。 次の仕事を探して書類選考は受かりました。 次は面接です。しかし職歴が短くて不…

Question

第二新卒で転職しましたが失敗しました。
次の仕事を探して書類選考は受かりました。
次は面接です。しかし職歴が短くて不安です。
面接ではどのように答えればよいのでしょうか？

Answer 1

「転職しましたが失敗しました」と書かれていますけど、どういう点が失敗したのですか？

「当初転職しようと思ったのは何故か」
「そう思った事を踏まえて、何故その企業に応募・転職したのか」
「何故今回の転職が失敗と思ったのか」
「何故そのような失敗をあなたがしたのか。どうしたらあなたはその失敗を防げたのか」etc...
ちゃんとその辺りの反省をした上で、それを是正できる行動をしていますか？

申し訳ないですが、いくら「若いから大丈夫」「やり直しはできる」とは言え、辞め癖が付いているように見えてなりません。
他の人は「仕事に合うかどうかまでがゴール」と書かれてますけど、「あなたが仕事に合わせる努力」をしていく事をアピールされた方が良いと思います。
※「またすぐ辞めるのでは？」という懸念を和らげる回答がありますよ。その回答を考えるには、前記した事などを踏まえて、どう対策するのかを伝えるべきかと思います。(よく仕事する上で必要とされる「PDCA」を転職でも行ってみてください)

Answer 2

面接は通過点です。
仕事をして合うかどうかまでがゴールです。
あんまりバリバリに答えないほうがいいです。入ったときのギャップを感じさせるとその後いずらくなります。ありのままに。

Answer 3

相手の希望する人物像に合わせる