新卒なんですが、この時期にハローワークで、就活するのは、的外れでしょうか。 ハローワークの紹介の人事の面接は、一般の面…

Question

新卒なんですが、この時期にハローワークで、就活するのは、的外れでしょうか。
ハローワークの紹介の人事の面接は、一般の面接等は、違うのでしょうか。不採用だった場合は、その企業が、募集をだしていたらまた応募して、いいのでしょうか
教えてください。
お願いします

Answer 1

今年の３月卒予定の学生さんでしょうか。
まだ就職活動は間に合いますよ。しかしリクナビでは、すでに平成２２年３月卒予定の求人情報を出しています。
今からはじめようとしたらハローワークに学生専用の求人情報が見れるサイトがあります。
これは３月まで掲載で４月からは平成２２年３月卒用の求人情報に更新されますので今見れる求人情報で希望の職種や企業を検索されると良いです。
この学生専用の求人は、すべて自分で企業に連絡して応募可能かどうか問い合わせして書類を準備して応募することになります。
ハローワークでは情報提供と相談ができる程度ですのであなた自身で活動されてください。
仮卒ができましたら、ハローワーク掲載の一般求人から探して応募も可能になります。この場合はハローワークに求職の申し込みカードをつくり
ハローワークの紹介で応募することになります。あなたのしたい仕事は、お決まりでしょうか。これだ一番大事です。がんばってください。
http://goodai.blogspot.com/

Answer 2

新卒なら、的外れですね。ちゃんとリクナビとかを使ってやりましょう。

Answer 3

あなたの場合、

ハローワークでなく、ヤングハローワーク（ジョブカフェ）に行ってください。

キャリアカウンセラーが話聞いてくれます。

ハローワーク紹介の人事面接？

これは、派遣で解雇された人だけです。

普通はそんなのありません。

あなたは、派遣の人でなく、自分で探せる能力があります。