私はバイトを2個かけ持ちしています。

Question

私はバイトを2個かけ持ちしています。最初からやり続けているバイトがコンビニで
最近始めたのがゲームセンターのバイトです。

今の時期コロナが流行っていてコンビニのバイト先では親からの承諾書がないとバイトできないと言われてました。今日は現場に立つ仕事ではなく店員同士の意見交換会だと聞いてたので承諾書はいらないと思ってたので用意してなかったらないとでれないと言われました。そしたら、店長に元々言ってあったのに連絡も遅いよって言われました。シフトの管理ちゃんとしてって言われ、しかし店長からは現場に立つ場合だけ承諾書が必要という感じに言われたので私も少し疑問に思いながら返事をして今日は休みました。

ゲームセンターのバイトでは初めの頃の研修期間の時にシフトの出し方やシフト確定後の確認の方法など教えてもらっていなく私も聞かなかったのが悪いのですが2週間くらいシフトの未提出として怒られ減給もされました。そのせいか今も体調不良やシフトミスで休みを要求すると少し呆れられた感じで「え？どうにかできないの？」みたいな感じで言われます。少し社員さんからも圧を感じます。

こういう2つのバイト先で起こったことってどうすればいいのでしょうか？？これは全部私が悪いのでしょうか？？

Answer 1

報連相(ほうれんそう)、報告、連絡、相談は仕事をする上で必要不可欠です。
バイトなら最終的に許されても社会に出たら許されませんよ。

Answer 2

親の承諾書でゲームセンターで働いているってことは、年齢的に大学生と同じくらい且つ未成年ですかね??(高校生だとゲームセンターでアルバイトできないので)

コンビニのほうはまあ、共有不足なのかなあって。
ゲームセンターはわたしもアルバイトしていますが、その店だとわたしは信用出来ないですね。それパワハラじゃないですか??
減給とかありえないです。