パートの社会保険について質問させていただきます。 現在、官公庁の雇用期間限定パート（令和2年4月1日 〜 令和3年…

Question

パートの社会保険について質問させていただきます。

現在、官公庁の雇用期間限定パート（令和2年4月1日 〜 令和3年3月31日、条件付きで更新あり）を検討中です。時給１０００円弱で週30時間勤務とありますが、年間１０６万は超えてしまいます。

「雇用期間が1年以上ではないが、条件付きで更新あり」の場合、社会保険には加入しなくても大丈夫でしょうか？

Answer 1

いいえ。
加入しなければなりません。
所定の月の労働日数はフルタイム労働者(正職員や臨時職員(常勤)など)な3/4以上ですか？
3/4以上なら、所定の週の労働時間が30時間ですから、3/4ルールに当たるので、健康保険＆厚生年金に加入しなければなりません。