不正な勤務簿をつけ、残業代をせしめているお局がいます。 知り合いが毎日苦しく思っているそうで、波を立てたくなく放置して…

Question

不正な勤務簿をつけ、残業代をせしめているお局がいます。
知り合いが毎日苦しく思っているそうで、波を立てたくなく放置している状況らしいです。
なんの用事もないのに早出したことにしたり、土曜日なども出勤したことにしたり、勝手に美容室にいく、体操クラブに行くなどで早退したのに出勤したことにしているらしいです。
この前もマスクを買うために9時に勝手に出ていったらしいです。
その知り合いが勤めてるのは、会社企業なのではないではない団体の事務所らしいのですが
75歳で、仕事もいつも何をしているのか、成果をあげているのかわからないのに存在しており、金銭の管理をしていて自分の退職金の積立などしているらしいです。
その事務所ではお局と知り合いの2人きりらしく、相談できる長などがどこにもいなくて、金銭の管理すらそのお局が仕切っていてどう使われてるか不明らしいです、
話を聞いていると虫唾が走り、退職金すら与えたくないと感じます。
この人がしていることは犯罪ですよね？
こういうことを相談できる場所はあるのでしょうか。

Answer 1

どこの団体に所属している事務所かを調べて、その団体の総務部長あてに告発することになります。でも、案外、その団体の偉い人の親戚かもしれませんよ。
ま、仕事がそんなにきつくなく、そこそこ給料のいい職場なら、そのお局さんと仲良くして、自分のマスクもいっしょに買ってきてもらう方がいいのかもしれません。
正しい正義感が常に自分にとっていいことでない場合もあります。
ただ、お局さんが退所して不正が見つかった時に、残った人に責任転嫁されないように、会計監査がどうなっているのかは調べておいた方がいいのかもしれません。

Answer 2

団体であれば、その団体を構成している組織が存在するはずです。
団体を運営する組織がある以上、決定権者が存在します。
公益法人ならば理事会や総会があります。
その役員全員にその女性職員の行為を告発して辞めさせる、という方法はありますね。

Answer 3

団体の上層部に告発しなければ駄目ですよ！