私は一人暮らしのフリーターなのですが、カフェでフルタイム(実働8時間 月22日出勤)で働いています。近頃のコロナの影響で…

Question

私は一人暮らしのフリーターなのですが、カフェでフルタイム(実働8時間 月22日出勤)で働いています。近頃のコロナの影響で大幅なシフトカットが行われるようで、出勤日数はおそらくそのままで、出勤日は5時間までのシフトにされました。
この場合、給与補償などはあるのでしょうか？有給などを活用するべきなのでしょうか？

Answer 1

8×0.6＝4.8
5時間出勤なので6割で補償されてる形だと思います。

有給はお店に相談になると思いますが、負担が増えてお店自体なくなったら主さんも困ると思うので交渉ですね(´・ω・`)
法で言うといつでも使えるとはいえ売上がないことには払うお金がないでしょうし。
それを労働者に負担しろっていうのはおかしな事だけど、ないお金は出てこないだろうし本当に困りますよね。。

Answer 2

難しいでしょうね