就活の軸がなかなか纏められません。

Question

就活の軸がなかなか纏められません。1.転勤なし
2.メーカー、ものづくりに携わりたい
3.人の支え・サポートができる仕事(そのため事務系を希望)
4.少しずつ着実に成長
5.風通し・社風が良い
6.BtoB企業
7.失敗してもまた挑戦できる企業

これを就活の軸にしており、メーカーと物流中心に説明会に参加しようと考えています。
しかし、言語化してもそれはどの業界・企業でも言えることだなと客観的に考えてしまい、定まりません。
就活の軸ってどのように決めていけばいいのでしょうか？

Answer 1

まず初めに転勤のない、或いは少ない大手製造業なら探せばあります。
ex)
キオクシア→田町
富士ゼロックス→六本木
など

特にキオクシアは東芝から分社化して出来た企業であり、Nand flashメモリ市場においてサムスンに次ぐシェア2位、今年上場の予定（時価総額4兆円）の企業です。川上の部品供給業者でありb to b、東芝に勤めていた人が大半ですが分社化したことで以前よりは遥かに風通しも良くなっていると思います。私の認識してる範囲内では事務系は田町本社のみの配属です。海外駐在はあるかも。ただ、おおよそ質問者様の希望に合ってるかと思います。

さて、本題ですが正直軸というよりも質問者様の場合は条件に近いですね。B to Bの製造業となると殆どの場合サプライチェーンの上流、さらに風通しが良くて転勤がないとなるとかなり母数が少なくなります。どこかで妥協点を見つけて改めて軸を設定し直す必要があると思います。また、メーカーは基本的に技術者を多くとり事務系の採用数は少ないため、今のように細かく条件を設定しすぎると落ちたときが怖いですよ。メーカー志望なら扱う商材や川下か川上かなど広めの軸のほうがいいです。

Answer 2

転勤したくないなら大企業は無理だと先ずは諦めましょう。
中小企業では5.7.は夢の夢です。
就活の軸は日経225を狙うことです。

Answer 3

厳しい言い方になりますが、１－７は、すべて自分から見た行きたい企業であり、「ただのわがまま」にしか見えないです。

１、転勤したくない
２、仕事のやりがいをものつくりで感じたい
３、しごとがたいへんだといや（だからサポート業務）
４、成長している企業は、待遇がよくなるだろう。だけど、急に成長していると仕事が大変で嫌。
５、職場の雰囲気が悪いといや
６、BtoCは、顧客対応がたいへんだからいや
７、失敗しても、許される

ぜーーんぶ、わがまま です

会社から見て、あなたがどんな人材なのか。
どんな役に立つのかを考えると、自然と軸が固まるでしょう。

あなたは、どんな仕事ができる人ですか？
その仕事にお金を払う会社はどこですか？

Answer 4

その1-7が充実しているのはインフラ系かな。たいていはものづくり要素もあるし。