昨年の3月から9月までA社で正社員、厚生年金に入っていました。10月からB社でバイトになり、国民年金に入りました。それか…

Question

昨年の3月から9月までA社で正社員、厚生年金に入っていました。10月からB社でバイトになり、国民年金に入りました。それから1月上旬までバイトして辞め、1月末からC社でバイトして先日辞めました。
新しい職につくため面接をするのですが、転職歴が多いので、履歴書に書くときに省略したいです。3月から1月までB社でバイトしていたと書いたら、ばれますか？持っている年金手帳にはなにも書かれていません。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

経歴詐称行為がバレるかどうかは、ここの質問でも沢山出てきます。何でバレるかも含めて、一度検索してみてください。

私の見解＆おすすめとしては、嘘（事実ではない）がバレる可能性をゼロには出来ないので止めておくべきです。なぜなら、経歴詐称発覚は内定後の取り消しくらいならば良い方で、入社してしばらく経ってからの発覚であれば解雇もありえます。この突如解雇となるリスクが、退職するその日までずっと続くのです。耐えられますか？

今回の場合であれば、どこが詐称行為になるかと言うと、正社員（正規雇用歴）を消している部分です。逆に、非正規雇用歴の職歴欄記載は書いても書かなくても自由です。ですので、Ａ社半年、その後はつなぎのフリーター（飲食店等）とまとめ記載するか、いっそバイト歴を書かないか（質問されたら口頭説明）で職歴欄を減らしてはどうかと思います。

蛇足ですが、お感じになっておられる通り、転職歴が増えると一般的には採用しづらくなります。人事からすると「うちでも続かないだろう」と見えてしまうからです。ご自身の職業適性をよくお考えになって、続けられる仕事をお探しになってください。