質問というか皆さんの意見を聞きたいです 保育士をしている24歳女です。 務めて4年目になります。 2週間前…

Question

質問というか皆さんの意見を聞きたいです

保育士をしている24歳女です。
務めて4年目になります。

2週間前から色々な体調不良に見舞われ、仕事を休みがちでした。
行事の時期と被ったり、自分の担当している仕事を期限までに出来ず代わりにやって貰ったり、と周りに迷惑をかけてしまったという申し訳ない気持ちが消えず、さらに主任から少し注意を受けました。(引き継ぎはしっかりしておくように等※これは本当に私が悪いです)
同僚はみんな心配の言葉をかけてくれますがさらにそれも申し訳なさを増幅させました。

そんな気持ちがあってか、頭痛、不眠、動悸、落ち着かない、些細なことで泣く、などの症状も現れ、職場の看護師さんに相談したところ休職を勧められました。

その事と体調不良の件もあり、騙し騙しやっていくには無理だと感じたので園長に休職の相談をしたところ、「病は気から、っていうでしょ、あなたの気持ちの持ちよう。」「休んでもいいけど診断書は持ってきてね、けど休むなら絶対4月からちゃんと働いてよね。」「心療内科なんて行けば診断書貰えるんだから」「こうやって仕事に来れるんだからあなたの体調不良なんて大したことない」「これから先もっと大変なことあるのにこんなことでつまづいて休んでたら廃人になっちゃうわよ、いいの！？」など否定的な言葉ばかりで、自分の中では体調不良で4日間水分以外の食事を控えていた状態で体力も気力もない中、こんな言葉を受けいられる余裕はなく、ショックで力ない返事しかできませんでした。
最終的にはメンタルトレーニングの本を渡されて終わりました。

昨日心療内科にかかり１ヶ月休職の診断書を貰いました。
があんなことを言われた手前出すのがとても怖く、また、卒園式前、新年度の準備等ある中また休むことで同僚たちへの罪悪感を感じずにはいられません。

私が迷惑なことはわかっていますが、自分の中では新年度からまた健康で頑張るためのお休み期間として前向きに捉えていただけに、園長の対応がショックで怖くてなりません。
体調不良なのに頑張れてできてしまう私が悪いのでしょうか？いっその事倒れれば園長も納得したでしょうか？

第三者のみなさんの意見を聞きたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

休職の決断をするだけでも
かなりの苦労をされたと思います。
責任の思い仕事ですので
なかなか簡単に考えられないと思いますが、
復帰後のことを考えて今以上に億劫になったり体調不良が続くようなら
別の職場、別の仕事を探すのも手だと思います。
こだわる必要はないですよ！
あなたの良さをわかってくれて
チームとして働けるところはたくさんあるはずです！

いまは少し休憩してみてくださいね。

Answer 2

保育士はとくに人材確保が大変そうですしね。辞めるときとか、休職する時はどこもそんなものですよ。

私は看護師ですが、引っ越しや結婚や出産などで3回辞職。スタッフとのトラブルで異動を1回願いでましたが、辞めるときの看護部長と事務長のすごい引き止め方、理不尽な処遇、異動を引き止める時の根性論、どの病院も同じだなーという印象です。
人材確保が大変なのはわかるけど、病院の事を考えての言動なのはわかるけど、そんな事より今は自分が大事なのよね。
と思っておけばいいですよ。

決めたのなら、貫いていきましょう！
理不尽な事を言ってくるのはどこも同じ。経営者的にはこれで引き止められればラッキー！程度のもんでしょう。
私も若い時、そのような態度を初めてとられてすごく辛かったけれど、今じゃ「今度はどんな事言ってくるんだろ、面倒くさいわ」と図太くなりました。

ゆっくり休んでくださいよ。あなたは駒ではないのですから！

Answer 3

9割心無い事を言ってますが1割はあなたに期待して(4月から働いてよね)の発言を言っているようですね

あなたへの配慮より仕事が大変な事に気を取られているのかなと思いました。経営者ですしね···

報告も体調も大変でしょうけど、ゆっくり休んで欲しいです。

Answer 4

たぶん園長は最初から貴方の言葉を理解する気はなかったようですね。たぶん倒れたって、気の持ちよう、みたいに言うかもしれないです。そんなに園長の顔色をうかがいながらでは仕事を上手く回す事は無理と思います。可能なら他の園や他の仕事をしたら良いです。貴方のようなタイプは周りを気にし過ぎる傾向があると思います。少し気持を入れ替えて、間違ったら次は間違えなければ良い、くらいの気持ちで仕事をすればうまく行くかもしれないです。