就労予定で提出して4月から保育園入所が決定したんですが

Question

就労予定で提出して4月から保育園入所が決定したんですが都合があり就労できなくなりました
4月から働く気はあるので働き先を探さなければなりません
4月で1歳になりますがゼロ歳児クラスと3歳クラスの子供です
聞きたいことが複数あります
・慣らし保育はどのぐらいかかりますか？
・4月から働くとして(慣らし保育後)働き先はどのくらい前から決めたらいいのでしょうか？
・保育園には何と言ったらいいですか？

よろしくお願いします○┓

Answer 1

慣らし保育は園によって様々なようですが、うちの園は1週間でした。
早めに就活して、4月の中旬から働きたい旨を伝えておけばokです。その条件をのんでくれる会社を探すしかないですしね(^_^;)
園は認可園でしょうか？
認可なら市に新しい就職先の就業証明書の提出が必要です。提出していた就業証明書と就業時間等が大幅に変わらなければ大丈夫だと思いますが、短くなる、日数が減る等があれば、保育園の入所自体が取り消しになる可能性もあります。
取り消しの危険もあるので、遅くても今月中には内定をもらわないとですかね(^_^;)
認可外園なら、その園ごとに条件が変わるでしょうから、そのままの状況を伝えて、いつまでに就職先が決まればいいか聞けばいいと思います♪

Answer 2

・慣らし保育はどのぐらいかかりますか？

園や子どもにより違います。
１週間で終わることもあれば、どうしても泣いて泣いて何もできない子の場合は１ヶ月かかることも。
平均でどれくらいみておけばよいか、園に確認してください。

・4月から働くとして(慣らし保育後)働き先はどのくらい前から決めたらいいのでしょうか？
・保育園には何と言ったらいいですか？

２点合わせて。
まずは役所に、就労予定の証明を出していたが都合により就労できなくなったが求職するので「求職中になった」ことを申告してください。
あなたは今「就労予定」だから入所が決定しています。
「求職中」のあなたよりも優先度が高いと思われる人がいればそちらが入所になる場合もありますから。
入所決定後であるが入所前の状態で保育に欠ける理由に変更があった場合の対応は役所により違いますからどうなるかはわかりませんが、このまま役所に申告せず入所すれば入所取消しになる可能性もあります。

Answer 3

利用のステイタスを求職中と新たにして、ハロワで求職証明書を発行してから保育園に入れます。

慣らしは2週間くらいです。

保育園にはできるだけ早く話したほうがよいです。