最終面接前の適性検査で落とされることはありますか？

Question

最終面接前の適性検査で落とされることはありますか？転職活動中の身です。数十名規模のベンチャー企業に応募しました。1次、2次と選考を受け、面接時間の中で合格を頂きました。2次面接では、ぜひうちに来て欲しい、入社日の融通が効きそうか(うちとしてはすぐにでも入社してほしい)等の話をし、好感触でした。現在web適性を受け終わり、その結果次第で最終という段階です。そのweb適性が、性格はともかく能力(言語非言語)の方がボロボロで…。
これまでスムーズに進んでたのですが、ここにきて〇日まで待ってくださいと、保留をかけられました。
適正検査はスカウター？という不適正検査というものを使いました。web受験だったのですが、その場合結果はすぐ出ると公式サイトに書いてありました。なので結果はすぐに見れるはずなのに保留というのは、これが世間一般にいう不合格フラグなのでしょうか？面接の感触が良かったとしても、適正の結果次第では、面接の参考資料としてでなく、合否に直結するものなのでしょうか。

Answer 1

適性検査は性格や考え方が会社に合うかをみるものです。
相当な点数でない限り落ちませんが、合否に関わるものですし不採用になる場合もまれにあります。