社会人三年目女です。職場のことで困っています。 メーカー営業で、量販店などの店を回ることが推奨されています。 先日4…

Question

社会人三年目女です。職場のことで困っています。
メーカー営業で、量販店などの店を回ることが推奨されています。
先日45歳の男性先輩（妻子あり）に誘われ、一緒に店を回りました。商品知識を教えてもらい勉強になったのですが、そのあとカフェとカラオケに連れていかれました。近しい先輩ということで断りづらく、少々めんどくさいなと思いながらも愛想よく付き合いました。
数日後、また来週店回りに行こうと言われました。とっさに断ることができず承諾しましたが、後になって「ついでにVR体験とビュッフェに行こう。ぼくは午後休みを取ることなするよ、君はどうする？」と言われました。そんなデートみたいなことをする意味がわかりませんし、さすがに気持ち悪く適当な理由をつけて断りました。今後このようなことが続くと思うと憂鬱です。

Answer 1

わかります。先輩だとなかなか断れないですよね。。
内容からして、下心アリですね。。頼りにされてるのが嬉しいのかな？？仕事以外の誘いはきっぱり断るべきです。はっきり言わないとお相手も懲りずにどんどん誘ってきますよ。周りから不倫とか思われても嫌ですしね。
ただ断り方キツいと今後の仕事にも影響あるかもしれないので、また誘われたら「VR体験?!楽しそう！いつも色々と誘ってくださってありがとうございます！ただ、お仕事以外のお誘いは先輩のご家族にも申し訳ないのでやめておきます〜。。またお仕事でわからない事は是非教えてください！いつも頼りにしています(^^)」とか持ち上げつつ断れば良さそう（笑）

お仕事頑張ってください♪

Answer 2

不倫が目的でしょ。
プライベートな部分ははっきり断らないとあとでトラブルに発展しますよ。

Answer 3

嘘でも彼氏いるのでって言った方がいいですよ。

Answer 4

営業で外を回るからどうにでもなるのかもしれませんが「時間」を軸に考えてはいかがですか？

例えば上司から「今日はどこを回ったの？」なんてことを、三年目なら聞かれる可能性もあるでしょう。

そんな質問をされれば普通に答えることになりますよね。
「〇〇へ行った」と。
その「答え」と「掛かった時間」に差があれば？
上司は「そんなに時間が掛かったの？」と疑問を抱くことでしょう。
これは「想像上のやり取り」ですが、「事実」としてありえるわけです。
ですので、これを使えば良いのです。

＞ぼくは午後休みを取ることなするよ、君はどうする？

もし、先輩は午後休を取るにしても貴方が取らないなら「午後も仕事＝先輩に付き合ってはいられない」はずです。
そんなことをして上司に聞かれでもすればすぐにバレるでしょうから。

もし、「先輩と同じように午後休をとる」にしても「先輩と二人で外回りをし、先輩と同じように午後休を取り、2人して同じ帰り方（直帰or同時退社）」をすれば「怪しんでくれ」と言っているようなもの。
そんな事は避けたいはずです。

結論としては上記の通りで、上司を理由にすればいいのではないでしょうか。
「上司に聞かれたときに罪悪感があったので、誘っていただけるのはありがたいのですが、今後は控えさせてください」と。

「貴方と上司の関係次第（会話の頻度など）」な部分もありますが、「上司にバラされると困る」と思えば？
貴方を誘うこともなくなるのではないでしょうか。
仕事面でも避けられる可能性（一緒に回ろうと誘われなくなる）も大いにありますが、他の先輩に頼めば済みます。
なにより「怪しまれる（サボっている・二人はそういう関係）」ことはとても大きなデメリットですので、仮にその先輩から距離をあけられても・・・将来的なメリットになると思います。