退職の意を上司に伝えたら「納得できないからそれはのめない」「考え直せ」と言われました。

Question

退職の意を上司に伝えたら「納得できないからそれはのめない」「考え直せ」と言われました。また価値観や人生の否定するような発言をされ困っています。
どうしたら辞められますか？

Answer 1

基本、退職って労働者が持ってる権利ですよ。

本来論で言えば、「辞めます」って言えばそれでOK。後、必要なのは〇月〇日で。」と言う日付の表明のみです。普通の正社員（雇用の期間の定めがない）の場合、14日後で辞められます。

有給とか消化したい場合は、その日数をプラスすればいいですよ。

必要なのはそういう事務的な話だけであって、元々誰かの許可なんか不要です。
何が「納得できない」「のめない」ですか。何の権限もありませんよ。

貴方の真意が何かは分かりませんが、それを上司に理解させるのは難しそうですね。

だったら一方的に退職届（退職「願」ではなく）を提出してさっさと退職すればいいと思いますよ。100%合法です。

尚、提出先はその上司でなくても、本社とか人事部とかでいいですよ。そちらから連絡が行くでしょうから。

もうお話も極力避けたいでしょうからね。

Answer 2

退職届を出して、その後は行かなければいいだけです。

Answer 3

その上司は自分の部下が退職することによる自分の評価の低下を恐れているのかも知れませんね。
他の回答者様も言っておられるように「退職願」ではなく「退職届」を提出されることを提案します。
もし、それでも上司が無視するならさらに上の上司に提出して下さい。

Answer 4

退職届を提出すれば退職できるはずですよ。
その上司がダメなら、もっと上か、相談する機関が社内にあればそこを頼るのが良いと思います。