転職に関する質問です。

Question

転職に関する質問です。よく「新卒入社3年目」が一つの転職時期とされていますが、その場合はキャリア採用になるのでしょうか？第二新卒という言葉がありますが、それは卒業何年以内のことを指すのでしょうか？

また、例えばゲーム会社で3年間働き、銀行員に転職したい場合はキャリア採用になると思いますが、そもそもゲーム会社で得た知識や技術はほとんど銀行で生かせない気がします。

このように職種や業界が全く異なる会社に転職する人って多いんでしょうか？

Answer 1

そもそも転職理由がなんなのかです。異業種で働きたくなって辞めるのなら、それはすでにキャリアを活かしたいと考えていないはずで、普通のに言われるキャリアチェンジの転職です。
3年程度でキャリアがあるかどうかというものも、個人差があると思います。それを3年務めたからキャリア、ではなく、3年が転職の転機なんていうのは、結局石の上にも3年という意味でしかないのではないですかね。それでも個人差によりキャリアとは言えるかどうかは、本人の能力次第ですね。

Answer 2

第二新卒は、「短期離職したためにアピールできる職歴がない人を、新卒同様に学歴や人物評価だけで採用する」ものです。明確な規定があるわけではありませんが、概ね３年以内とされています。

学歴は「大学４年、高校３年、専門２年」とかですから、それくらいの年数を掛けたものでないと経歴とはみなされないからでしょう。

キャリア採用（中途採用）は、職歴が評価対象になります。ゲーム会社で得た知識や技術が活かせないのであれば、銀行には採用されません。

「未経験者がいきなり正社員採用される」のは新卒だけで、その後は「未経験者は非正規雇用で採用されて正社員登用を目指す」ことになります。

Answer 3

キャリア採用って例えば
「ゲーム会社Ａ」から「ゲーム会社Ｂ（もしくはそれに近い業種）」に転職するときに、
前職で培ったノウハウが生かせると思われるからキャリア採用になるんでしょ？

銀行員はゲーム会社Ａで得たノウハウは生かせないのでキャリア採用にはならないはずだＹＯ（笑）