履歴書に前に行ってた会社書くとき例えば本当は五つですがその二つ位を書いて面接で渡したら駄目なのですか？！そうする人他に居…

Question

履歴書に前に行ってた会社書くとき例えば本当は五つですがその二つ位を書いて面接で渡したら駄目なのですか？！そうする人他に居ますか？と言う質問に詐称に、なり駄目と回答貰いましたが市役所の生活保護課の(生活福祉課)でも、そうしたら詐称に、なるので駄目と考えますか？

補足

そうしたらと言うのは、そう言ったりそう書いたりなどは駄目ですか？と言う意味です。

Answer 1

嘘偽り無く、学歴も職歴も職業訓練歴も資格・免許も全て書いて下さい。
採用されても、とある官公庁で高卒で入社した職員が大卒と偽って勤務して、数年後に何かのキャンペーンの際に採用担当者や上司にバレて、懲戒免職処分になったニュースをTVで見た事が有ります。

Answer 2

保護でそれをする意味がわからん

Answer 3

仕事でしたら嘘をかけば経歴詐称になりますが短期間のものを書かないだけならなにも問題ないですね。ただ生活保護の申請となるとどのくらい働いて保険等もかけていたかどうか照会を役所もしなければならない→年金や障害年金で生活できるかどうか等の調査もしなければなりません。
生活保護の申請時には詐欺にはなりませんがつまらない嘘を書くと処理に手間がかかるだけなのでメリットがないです。

Answer 4

五つくらいだったら、略さずに書いたらどうですか？
略するのは私のように、20、おそらく30は超えるだろう。会社名も思い出さない、、、そんな人がやる事です。