自分は雀荘で働いているメンバーです。質問なんですが、1日12時間の勤務で簡単に言うと労働基準法で残業代は1.25増しにな…

Question

自分は雀荘で働いているメンバーです。質問なんですが、1日12時間の勤務で簡単に言うと労働基準法で残業代は1.25増しになると思うんですが。それが支払われないのは違法ですか？雀荘自体が違法性はあるのはわかってるんですが、先月250時間強働いて残業代はありませんでした。違法ならそこだけは言おうかと考えてます。どなたか教えてください。

Answer 1

違法だね。
変形労働時間制を採用してないなら１日８時間、または週４０時間を超えた部分が時間外労働になる。

Answer 2

キチンとタイムカード等あって実際に貴方が250時間働いたという証明は出来ますか？雀荘などはタイムカード等を扱っていなさそうですが・・・・
もしタイムカードがなければシフト表や勤務表などとにかく何らかの書類を持って行かないと口頭だけで伝えても証拠に乏しいでしょう。

Answer 3

自分の勤務実態をまとめて
、労働基準監督署に相談に行って、相談しましょう！

Answer 4

３６協定の届出はしていますか？

届けていないなら、残業そのものをさせること自体が違法です。