専業主婦かパートか

Question

専業主婦かパートか現在生後まもなくの赤ちゃんがいます。
夫と協力して育児を頑張ろうとしていた矢先、夫の転勤が決まりました。
転勤族なのでそれはいいのですが、生後6ヶ月の時期に夫の会社の中で一番激務の部署に異動になるらしく…

毎日21〜22時の帰宅に加えて飲み会が週に何回もあるような部署のようです。
今まで18時には帰宅し、飲み会も月に2〜3回程度。突然このような変化があると聞いて驚きを隠せません。その部署には異動後おそらく2年くらいいる予定です。

生後6ヶ月〜2歳まで子どもをほぼ一人で育児…
もちろん異動先には知り合いも助けてくれる人もいません。お互いの親は飛行機の距離です。

私はもともとあまりメンタル面が強くなく、頑張れるだろうかと不安です。異動後2年も話し相手や助けてくれる人がいない生活は耐えられないかも知れないです。

そこでいっそ働こうかと思っています。
保育園などに預けて短時間のパートなど…
(転勤のスパンが短いのでフルタイムは雇用先がなさそうです)
人と関わっていないと気持ちが持たないかなと思う反面、産前ギリギリまで正社員で働いていたので保育料の心配があります。認可保育園だと前年度の収入で保育料が決まりますよね。
もしかしたら短時間パートだと 保育料>収入となってしまうかも。それは意味ないなと思ってしまいます。

でも自分の心の安定のために多少のお金を犠牲にしても外に出て働き気分転換をするか、孤独に耐えて専業主婦でいるか迷っています。

皆さんはどちらがいいと思いますか？
他にも乗り越えられそうないいアイディアがありましたらよろしくお願いします。

Answer 1

私ならば、パートを選ぶと思います。
短時間で託児付きをまず探し、難しければ無認可保育園を検討します。保育料はもったいないですが、心の健康を保つ薬代と考えます。

＞異動後2年も話し相手や助けてくれる人がいない生活は耐えられないかも知れないです。
これは激務な部署に異動になる御主人も同じこと。自宅にこもり溜まったストレス解消を疲れて帰宅した夫に求められても困るし、長時間のパートで疲れて家事協力を求められても困るでしょう。どのようなバランスを保ちたいか、御主人とも相談した方が良いと思います。将来は働き続けたいのであれば、パートでも経験があった方が職は探しやすいでしょう。

ちなみに、知人は転勤族の妻で結婚後就労経験ゼロ、転勤毎赤ちゃんサークルや習い事、PTA活動を頑張り、子どもが大きくなった今は全国各地にいる知人のところに遊びに行って、楽しそうですよ。経済的に問題がないのであれば、こういう過ごし方もありだと思います。

Answer 2

旦那様が家事や育児に参加できないような状況で、
パートとはいえ働く、ということは、
質問主様の負担が増えるだけ、と思えるのですが…。
外へ働きに出るとなると、
今以上に時間に追われる生活になるのではないでしょうか？

それよりも、「働き方改革」などというご時世ですから、
旦那様も大変でしょうけれど、
転勤先では「イクメン」を前面に押し出して、
育児休暇を少しでも取るとか、
できるだけ早く帰宅できるように上司にかけあうとか、
飲み会もできるだけ遠慮するなど、
旦那様の働き方をなんとかしていくことも考えてみるのは無理でしょうか？

話し相手なら、
地域の育児サークルなどを利用する方法もありますよ。

Answer 3

待機児童大丈夫なんですか？
うちの自治体は、週に40時間以上、月に160時間以上の労働している人でも受からなかったりしてます。
保育園行かせたいなら、最低でもフルタイムじゃないと難しいのでは？
それと、保育園の準備(持ち物など)も意外と手間ですし、しょっちゅう病気もらうし、熱で呼び出しもあります。
そういう時のフォローは考えておられますか？？

Answer 4

働かれた方が良いです。

ガッツリではなく、週に数回数時間。
保育園に預けた方が、ママの気分転換になりますし、子供と離れる時間があった方が、遥かにストレス解消になります。
知らない土地で、知りあいもなく子供二人を籠って育てる方が余程のストレスです。趣味の場で知り合うなど早々簡単に出来ません。まして、子供二人を育てながら趣味など出来ません。

私の周りも働いているママの方が、イキイキしています。
子供と離れる時間がある分、余計に可愛く思えると。。