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同一労働同一賃金の導入はメンバーシップ型雇用からジョブ型雇用へ移行させる為ですか?だとすれば採用活動で求める人物像にも影…

同一労働同一賃金の導入はメンバーシップ型雇用からジョブ型雇用へ移行させる為ですか?だとすれば採用活動で求める人物像にも影響するでしょうか。コミュニケーション能力や人格(体育会、パリピ重視)云々からスキル重視になるのでしょうか。

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1人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • ベストアンサー

    同一労働同一賃金の導入はパート社員や契約社員などの非正規労働者の賃金upをもくろんだ政策です。 現実にそうなるとは思えませんけどね。

    なるほど:1

  • 経団連中西会長がそのようなことをいっていました。春闘の議題とすべきだそうです。 でも、創造的な人材だけを集めても、実際のものづくりはできないと思います。

    なるほど:1

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