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会社を辞めたいと申し出たのですが、引き留められ

会社を辞めたいと申し出たのですが、引き留められ辞めれず、それでも会社への不信感から休み続けています。 管理職側は、その様な社員をどう見ているのでしょうか? 働き始めて5か月くらいのパートです パートと言っても、やる事は社員とほぼ変わりません 私は営業が得意でどこの会社に行っても成果は出せる方だと思うし、フリーランスとしても働いていたのでパートでなくても自分で稼げます 今の会社で初めて三か月ほどで社内2位結果を出し、表彰されました ところが、色んな理不尽に出くわし 上司の頼りなさも感じて、お客様への対応にも不信を感じ やる気をすっかり無くしてしまいました 人手も足りない、体育会系の会社なので 今後も訳のわからない理不尽が飛び出していくと思います 出世は見込めるだろうけど、この会社ヤバイと思い 行くのを迷ってます そろそろ、今後どうするのか結論を出さなければならず 会社側の見え方が知りたかったので質問してみました できれば、人事経験者や上司として働いた経験がある方から意見が聞きたいです 因みに、パートは私が望んだ働き方です 家庭があり子供がいるので、正社員は難しいです 社長から正社員への打診もありました

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    全ての不満を社長にぶちまけて膿を出すか、何も言わずに辞めるのか、どちらかですよ。

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