私はブライダルのバイトをしている19歳です。(6ヶ月目です)

Question

私はブライダルのバイトをしている19歳です。(6ヶ月目です)上司からのシフトの連絡が毎週木曜日に来ます。
私が土曜日のシフトとして出したのが10:00-21:00だったのですが、来たのは14:00-20:00でした。

人が足りないという話をよく聞いていたので、いいんですか？と言うと、「ごめんなさい。レベルの関係でこのシフトでお願いします。」と言われました。

考えすぎかもしれませんが、少し「お前はできないからそっちやっといて」という風に聞こえてしまい、バイトに行く気がなくなりました。
この日入れる？と言われた時は入るように努力したり、私なりにがんばっているので少し傷ついてしまいました。

この言葉の心理はなんなのでしょう...？？

Answer 1

質問拝見しました

結構ショックですよね、その言葉。

ですがそれを言った上司自身が
悪いわけではありません

実際のところは分かりませんが
会社をまわすシフトを決める以上
人件費と効率を求めるのが
上に立つ者の責任ですから
責任者としてシフトを調整するのは
当たり前の事です。

それで
なんでこんな人が重複する時に
過剰な人を入れてしまったり
適材でない人を入れて
業務が遂行できないなど指摘され
責任者なのにシフト管理ができない
という管理者としての資質不足の
烙印を押されてしまいます。

あくまでも人が足りないというのは
「どの曜日のどの時間帯」
という事ですから
「人数の問題よりもスキル(レベル)の問題」
と上司が言うのならスキルを上げるしか
解決する方法はないですよね

そして都合よく入れと言われるのが
ふにおちないなら
会社にわだかまりができる覚悟と前提で
「そこは入れません」
と強く言ってもいいですし
その勤務時間だと予定が合わないので
「それじゃあ入れません」
と断るのもできます

それで相手がこちらの要望に
少しでも近づけてくれるなら
残る事を考えてもいいと思いますが
入社時に契約した内容に対して
不誠実な態度を企業がとるようのなら
そこまで会社の都合良く働く必要も
ないのです

なのでやる気をなくして
そこまで残る理由がないのなら
スパッとやめましょう。

◆
昔話になりますが
私は若い時にパルコで
販売員をしてまして
そうですね、ちょうど
質問者様と同じ歳の時です

その時会社が棚卸しか何かで忙しくて
自分の勤務時間が終わっても
やる事がありそうだったし
やる気もバチバチにあり
なによりも出世したかったので
その時来てたマネージャーに
何かやるあるなら残ってやりますよー？
と言ったらその返しが

“あるけど、ない”

と言われてめちゃくちゃショックで
しばらく立ち直れませんでした…。

まぁこれが
今回質問者様と同じケースだと
思うんですけども
私の場合はそこから20年経ちましたが
今はその言葉があって
良かったと思ってます

未だショックな事ですし
正直根にもってます

ですが
その言葉があったからこそ
余計に負けたくないという気持ちが
強くなりどうしたら人に認められるか
を考えるようになりました

結果その会社は辞めてしまいましたが
他で仕事を始める際にその事を思い出し
選ばれない人間よりも
選ばれる人間になるの信念になり
そこからはどこの会社に転職しても
店長以上管理職になれてますし
何回か会社を変わっても
全て引き抜きで転職できました。

今回本当にむかつくし
ショックだと思います

でもショックを受けるのは
やる気があるから出会って
ショックを受ける人間は
そこで腐らなければ
伸びる要素があるのです

働く気は確かに失せますけど
それでも前向きに
負けてやるもんかの気持ちで
取り組む事でいつか必ず認めらる日が
来ますよ

ここで諦めて
まぁいいやで終わってしまう人間と
ここでそれでもやったるわで
残る人間の差は
これからの人生に大きく出ます

些細な事でも逃げることによって
逃げ癖がついてしまうのです

誰だって最初は間に合わないし
そこまで必要とされません
それでも日々繰り返す毎日を何回も何回も
繰り返す事で信用をえて
そして仕事を任されていくものなのです
それがこの我慢の先にある景色です

精神論や根性とかの言葉ではないですが
嫌気が差したとこで
辞める必要はないのです

どの仕事もムカつきますが
あなたが努力して会社に出社してることで
会社はまわっているのです

鬱にならん程度に踏ん張る事で
あの時辞めなくて良かったなと
思う時が来ますから
私はあなたに仕事を続けて
欲しいと思ってます

自分の力を信じて頑張ってください