私は、会社のいじめにあっています。

Question

私は、会社のいじめにあっています。あるデパートですが、そこの八百屋の男性社員の声が半端なくきつく、私以外にも嫌がっている方がいました。
店内で、その男性についてつい、相手の方が誘い水するように、「本当にうるさいわ。なんなん、あの声」から始まり、私は「あれは、確かにキツい。なんか暴力的」と言った言葉に近場にある肉屋の社員が、本人に伝えたか、もしくは誘い水をした私と同じ部署の子が裏切ったとしか考えられません。

明くる日から、修羅場が始まり、今で二週間目。

その男性、調子をのって嫌味をバックでも言い、店内でも言っています。
また、肩をもつ社員がいて、私は、いまだにバッシングされてます。

最初は、同じ部署の方は何も言いませんでしたが、二週間もすると、「あの人、いい加減にやめたら良いのに」や、「本当、角がたつわ。」と言われ、全て自分が悪いのか…と洗脳されそうな状態を耐えています。

上司に言うべきか、迷っていますが、問題の男性の部署は隣なので、マネージャーも当然気付いているはずです。

私が、コミュニケーションを取ると、全ての方ではないですが、苦笑いで接したり、困ったような顔をして接しているので、私は辞めなければならないのか。と迷っています。

正直、あの一言1日しか嫌味を言ってないのに、二週間も、パワハラしたらもう良いじゃない？と普通思いますが、あの問題の男性、私が去るまで永久にするつもりだと聞いてしまいました。

結果的にどうしたら、良いのでしょう。

鮮魚の年配の方は、あの子、もう生理的にあいつのこと嫌だろうな。あいつは、少しやり過ぎに思う。と、その一言にまだ救われてます。

私は、去るべきでしょうか？

Answer 1

嫌なものは嫌ですもんね、私もそういう経験あります笑、誰が言ったのか本人にまで届いてて。周りも最初の頃は苦笑いなど同じような対応でしたけど今では元通り接してくれます。社会がどんなかまだ分からないんですが、やりたければやり、無理だと思ったら潔く辞めるのがいいと思います。逃げたとかじゃなくて自分の身を守ることです。そんな人たちに、たった一度の人生の貴重な時間を捧げるのは勿体なくありませんか？