内定承諾書についての質問です。 採用試験を受けた会社から内定承諾書が届き、期限までに提出をしなければいけません。 …

Question

内定承諾書についての質問です。

採用試験を受けた会社から内定承諾書が届き、期限までに提出をしなければいけません。
しかし、待遇や労働時間等が不明のまま承諾書にサインをしても良いのか、と考えてしまいます。

求人票には「規定による」としか書かれていなかったので、電話で確認することも考えましたが、失礼になってしまうのでしょうか。

また、内定承諾書には法的な効果はない、との事ですが、いただいた承諾書には「正当な理由なく辞退しない」と書かれていました。
この場合も待遇に不満があった場合、辞退できるのでしょうか。

勉強不足で申し訳ありません。
よろしくお願いします。

Answer 1

確認を取ることは、なんら問題ではないです。
納得した上で、サインしましょう。