内定取り消しをしたのだから来年度の学費は企業が払えはおかしくないですか？

Question

内定取り消しをしたのだから来年度の学費は企業が払えはおかしくないですか？内定取り消しをしたのだから来年度の学費は企業が払えはおかしくないですか？

学生の内定取り消しで就職浪人するしかないのだから、来年度の学費を払え・・・？？

今社会問題になってる内定取り消し問題について・・・

内定取り消しは気の毒だと思いますし、期待権の侵害だと慰謝料請求をするの良いでしょう、なた企業側ももっと配慮がいるのではと思いますが、
だからと言ってなで就職浪人で大学に戻るしか無いと決め付けるのですか？別に社会にでてバイトやパート（非正規雇用）などをして就職活動をすればなんだかの生活費の足しには（非正規の給料じゃ憲法２５条を維持は出来ない可能セは高い）出来るのではないかと思うのですが、また実務経験もつめて手に職をつける事も可能だし、より就職に有利だと思うのですが、それをせずに大学に戻るしかないだとか、その学費を企業に出せとかと言うのは少し違うと思うのですが・・・

自分達で出来る事は（他の企業探すとか、探せばまだあるのだから）何ぼであると思うのに、全てを企業側のせいにして、自分が被害者だと言いすぎじゃないでしょうか？
お言葉ですが、学生は学校に残ると言う選択肢はあるでしょう？（良いか・悪いか別に）
でも派遣社員（非正規雇用）はどうなるのですか？
解雇されたら翌日から行く場所がないのですよ、言わばフリーターで働くしか無いのですよ、年齢は関係なく中高年になってから解雇された人の気持ちはどうなるのか考えた事は有りますか？

学生（新卒）だけいが人生が大きく狂わされるわけじゃないじゃないですか？
アクションをおこしてるのは分かっています、なで学生になるしか無いって決め付けて学費を出せというのですか？
何かみんな勘違いをしていませんか？自分達が一番の被害者だと思っているのですか？

厚労省のお膝もとの機関何って５年も前から７千人もの解雇や官設ワーキングプアを生み出してるじゃないですか。
今日、昨日にこの問題が起きたのではないじゃないですか？

補足

何か勘違いをしていませんか？
だれも慰謝料、内定取消料、就職活動費用の請求をおかしいと誰も書いていません。

来年度の学費を企業に必要以上に請求するのですか？逆に学費をも安いものでは無いのだから、もし学費を出せる余裕があるなら内定取り消しは無かったのじゃないでしょうか？

Answer 1

学費すら出す余裕がないのです。
一人雇う金でも君の初任給の何倍か掛かるんだよ。

Answer 2

＞だれも慰謝料、内定取消料、就職活動費用の請求をおかしいと誰も書いていません。
いいえ。請求するのはいきすぎだと思います。
内定を蹴った学生に就職面接で使用したコストや今後募集をかける費用を支払わせるぞ！と企業も脅すようになるかもしれません。
片方からの取り消しはＯＫでもう片方が取り消すと駄目なんておかしいですよね？

新卒で今回内定もらえなかった人は山一證券の時の数より少ない。（まあ、相手が倒産したから少しケースは違うけど）
新卒で無いと就職先が無いなんていっている人に関しては、厳しい言い方をすれば、その程度の人なんですよ。
内定取り消しになった人全員が今度の春に全員未就職のままか？
違うと思います。

Answer 3

あなたは新卒の求人と既卒の求人を見たことがありますか？
質問の内容は机上の空論です。
新卒の価値を考えたら慰謝料、内定取消料、就職活動費用の請求は妥当です。