教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

保育士です。

保育士です。年に2、3回の精神的苦痛を耐えて正規にしがみつくか、思いきってやめて違う職種のパートになるか…。 再来年、息子が小学生になることもあり今後のことを悩んでいます。あと1年は頑張るつもりです。 新卒から15年間(育休2回)同じ保育所にずっと勤めています。 ある国の保育を基にした理念のため、年に数回、それを広めている講師の先生を呼んで、保育している様子や環境を見てもらって意見を頂くのですが、言い方が完全にパワハラでこちらのしていることを毎度全否定されます。 園長もこの日は「私に恥をかかせないで!」というようなピリピリした雰囲気で、園長自身が提案したことでも講師に指摘されると知らんぷりです。 講師は70代で高齢のため、言うことがコロコロ変わり、かなり振り回されていますが、園長は信じきっているため、庇ってはくれないし、「うちの園ではこうなんです!」という信念もないので現場の私たちは混乱するばかりです。 時間外の勉強会は無給、研修は参加費も交通費も全額負担。色々納得できないことは多いです。 良い点は毎日定時で帰れる、持ち帰り仕事なし、家から10分、年の近い先輩後輩は仲良し、行事に力を入れてないため準備が楽な所です。 給料は毎月手取り15万~16万、ボーナスは合計80万です。主人の手取り年収は400万弱です。 数年前から国からの補助で年30万ほどを給料が上がったので今辞めるのはもったいないなという思いもあります。 アドバイスやご意見を頂ければありがたいです。よろしくお願いします!

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    目的を再確認し判断したほうが 正しい答えがでます。 少なくとも 大きく間違った答えは出ません。 質問者さんが その職場で仕事する目的は 何ですか? その目的を達成するための答えを出せば おおむね正しい判断かと思います。 もちろん 配偶者さんとも話し合ってください。

    知恵袋ユーザーさん

  • 人生の大半は仕事です。 苦痛を味わいながら生きるか、楽しくやりがいを持って生きるかって考えれば気持ちはまとまりますよ

    ちょうさん

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