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運送業界(福山通運や西濃運輸など)は不況に強いですか? 過去にリストラなどありましたか? あと、事務系総合職(営…

運送業界(福山通運や西濃運輸など)は不況に強いですか? 過去にリストラなどありましたか? あと、事務系総合職(営業や事務)として採用されるにはハードルは高いですか?

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回答(2件)

  • >あと、事務系総合職(営業や事務)として採用されるにはハードルは高いですか? 契約社員としての雇用が主流でしょう。 私は今年夏まで、1年間ですが運送業の契約社員として事務を担当していました。 一般事務、宅配受付などのほか、長距離便などの配車も担当しました。 ハードルは、特に「正社員登用」への条件が厳しい(というか多い)ですね。 ・運行管理者 ・整備管理者 ・フォークリフト技能講習 ・フォークリフト社内検定 ・社有者運転資格社内検定 ・その他、会社が提供するサービス全般への対応 特に、運行管理者(貨物)の取得が重要になりそうです。 整備管理者やフォークリフトは、一見ドライバーが対象のように見えますが、小規模な営業所では事務職が「積み下ろし」「車両点検のフォロー」に対応することが多く、会社としても「一人で営業所を守れる」ことを要求していたようです。 宅配事業を持っている会社の場合、担当ドライバーと顧客との間に立つことも多く、おおむね朝8時~夜8時は宅配の対応が中心になります。 ドライバーに対する「統率力」も、事務職には必要でしょう。 対顧客だけではなく、ドライバーとの連絡においても泥臭いやり取りになりやすく、指示に対しどのような反応をされようと、毅然と対応する必要があります。

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