これは、パワハラなのでしょうか？

Question

これは、パワハラなのでしょうか？私の話です。
今、福祉施設で6年目として働いています。
実は、1ヶ月ほど前から職場の人事不足から常に業務体制の事を考えるようになってしまい抑うつと診断がでまして
病気休暇をもらいました。
2週間程で回復したのですが、お医者さんからは念には念をとの事でプラス2週間やすみなさいと言われました。

そんな中、実の弟が自殺しました。
あまりにも急な事で、悲しみ半分どうして？と言う気持ちでいっぱいでした。
葬儀火葬も終わり、、
私もせっかく抑うつが良くなったのに、家にこもって落ち込むのも良くないと思い、職場の仲が良い女性職員を誘い趣味の競馬に行きました。

その女性職員とは、前々から仲良くして相談などもしていましたし同じ趣味〔競馬〕なので誘った所、気を使ってくれて競馬に付き合ってくれました。

私も気晴らしになり、弟の自殺の理由も今後調べなきゃなと思っていた矢先。
職場の復帰に向けて上司と面談をしました。

すると、
〔他施設の職員から競馬場で君と女性職員を見かけたと言われた。付き合っているのか？〕
と言われ、付き合っていませんと答えましたが
〔以前も見たらしい、また弟が亡くなっているのに喪に服していないで遊び歩いてるなんて常識的におかしいのでは？〕
と。。

弟が亡くなっても落ち込まず、なるべく普通に生活しようと家族で決めたことでしたし
何より、弟が亡くなったことは職場の上司には伝え、広めないで欲しいとお願いしていたのに
何故、他施設の職員が知っているのか。。。

プライバシーも何もないのかと思い、私もどの職員が言っていたのかと質問しても教えてもらえず、、

私はともかく、誘いに付き合ってくれた女性職員まで
常識がなっていないや交際しているのではないか？
など疑われている始末です。
本当に申し訳なく思います。
彼女の善意が、このような形になってしまって。

彼女もまた、仕事に行きにくい。と言ってましたし
私も来週から復帰予定なのですが、職場に不信感や
休日までつけられているのでは、、と
恐怖で仕方ありません。

これはパワハラではないのでしょうか？
教えてください？

Answer 1

軽率でしたね

Answer 2

そう思われても仕方ないです。一応事情は説明して彼女に悪いことをしたという気持ちで十分ですよ。あとは仕事をしっかりして貴方の人生を豊かなものにしていくよう頑張るしかありません。パワハラはもっとえげつないものです。おはようございますと言った瞬間に怒鳴り散らされたり、パソコンのところに置いていた印鑑などすごい勢いで払いのけられたり、無理やり因縁をつけられ配置転換させられたりと（私がうけたパワハラですが）。貴方のはその部類には入りませんよ。