アルバイトの社会保険加入条件について

Question

アルバイトの社会保険加入条件について学生なのですがバイトのシフトは1ヶ月単位で月平均で換算すると週24時間になるのですが
1ヶ月シフトの為、テストなどがあったりすると週に48時間とかなることもあります
しかし社会保険料が引かれてることはなかったです
週30時間を超えると社会保険にはいらないといけないらしいのですが
月単位という理解でいいのでしょうか？

Answer 1

基本的には雇用契約で考えますので、たまたま一ヶ月だけ労働時間が多くても社会保険加入とはなりません。
ただし二ヶ月、三ヶ月と続くようなら実態は加入条件を満たすとして、加入となる可能性があります。

少し気になったのですが、今はご家族の健康保険の扶養になっていませんか？
週に48時間も働くのであれば、もしかしたらご家族の健康保険の扶養から外れなくてはならない可能性がありますよ。

Answer 2

学生は基本的には週30時間を超えても社保の加入要件に
なりません。
夏休みとかで超える分には良いと思いますが、休学して
働いているとかで超えることが多くなると学生にはあたらないと
判断されるかもしれません。

Answer 3

「勤務先（バイト先やパート先）で、社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）に、加入する場合の加入条件」。

「１ヶ月平均の勤務日で、最低で２０日前後で、１週間平均の勤務日は最低で５日前後、１日平均の勤務時間は、最低で８時間前後で、１年以上の勤務は、確実に間違いない」的な内容であれば、加入が必要だそうです。