面接が終わって 履歴書を見て １番最後に辞めた前職 の会社を人事や、面接官達は、はたして電話なり 調べたり 聞いたりする…

Question

面接が終わって 履歴書を見て １番最後に辞めた前職 の会社を人事や、面接官達は、はたして電話なり 調べたり 聞いたりするのでしょうか？個人情報もあり これはよっぽどの事では
無い限り やってはいけない行為ですよね？
調べたりする会社って まさに 糞で
ブラック会社ですよね？お尋ねしたいの
ですが、皆さんの廻りにも そのような
お話があれば 教えてください❗
もし、仮にあなた様が 面接官であって
隠れてこそこそ 調べたりしますでしょうか？

Answer 1

会社によってはレファレンスチェックを行います。
※世間一般でブラックと言われない企業であっても行うことがあります。

この場合、求職者に対して個人情報利用の合意を得た上で堂々と行います。

求職者からすれば、別に履歴書・職務経歴書に嘘偽りなく書いているならば、調べられても特段の問題は無いはずです。
別に糞でもなんでもないです。