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やはり僕の入社した会社は古臭い体制なのでしょうか?

やはり僕の入社した会社は古臭い体制なのでしょうか?産業用機械メーカーに勤めています。 就活する上で、部品とかのメーカーがいいなと思い、ニッチな分野でトップシェア持ってる上場企業に入りました。 安定はしてますし、休みも多くリストラもしたことのない会社でちょっとだけ安心もしながら正社員で働いてます。 資格取得応援や外部研修とかは行きやすいです。 しかし、いざ入ってみるとすごく不思議な会社でした…もっとデジタル化してたり新しくなってたりするものだと思ってました。 図面は手描きのものも沢山ある。 二次元がほとんど。3次元できる人いない…? 紙で印刷し提出して判子で回る。 訂正する図面は上司とかも確認なく自由に行う。 教育用マニュアルが何もない。 仕事を教えてくれる人がいない。 常に何か行動してその都度怒られることで覚える。 社内にある情報システムとかが何もない。 何か分からないけど会議が多い。 やっぱり古臭いのでしょうか? 上司や先輩から「考えろ。アイディア出せ。何で何もないの?仕事してよ。」と言われ…すごく精神的に辛いです。 何というか成長してる感じがしないです。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    会社が入る社会保険はしっかりしている会社だと思います。 そのまま定年までいれば満額で厚生年金も受け取れますね。 一度辞めたらもうおしまいですからね。 良いチャンスだったと思います。 仕事は人の仕事を盗んで覚えろって言い方あるけどそのままですね。 盗んだら泥棒っていうけどそうではありませんね。アイデアを出したら認めてもらえるのですから出世の道も近いでしょう。 お前には10年早いとか20年早いとか沿いうところがなければ 大丈夫ですね。会社も工場でボロボロで天井から雨漏りする工場がありましたが、なかなか難しいですね。 アイデアがあればそれだけあなたも出世の道も近いわけです。ネタを出せてアイデア出せれば 発明家くらいのレベルで 成長できるでしょう。まだ入ったばかりでまだ仕事で精いっぱいなんだと思いますよ。 成長していなくてもこれからはあなたの年代の出番ですよ。無理にデジタルかすると覚える仕事が増えますよね。 そう簡単にはデジタル化にはできません。

    ID非表示さん

  • 主様がデジタル化する。

  • 私は前職はプログラマーでした。 いざ転職をしてみるとデジタル化はほとんど進んでいませんよ なので古くさくはないとおもいます。 進んでいるのは一部のところのみです 今、僕は病院の受付をしていますが、番号票で呼びますが、呼ぶまでにはそこに患者様はずっと待っていなければいけませんし、お客様の意見で飲食店などであるブザーのやつはないのかと言われましたこともあります。 そのとおりだと思いました。 そのくらい進んでいないところがほとんどなので普通だと思いますよ

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