数日前より個人クリニックで事務・受付として働くことになりました。

Question

数日前より個人クリニックで事務・受付として働くことになりました。3ヶ月の試用期間を経て正社員となるのですが、
普通有給休暇は入社して半年の6ヶ月後に支給されると聞きましたが、当分は勿論休むつもりはないのですが、どうしても3月に2日ほど休みたい用事ができたのです。その場合、欠勤扱いになるのは承知しておりますが、やはり印象が悪かったり、果てには解雇をされたりする場合も考えられるのでしょうか。
一度相談はさせて頂こうと思っておりますが、関東にいる友達の結婚式がある、と言う具体的理由を伝えてもいいものなのでしょうか。
宜しく御願いします。

Answer 1

前もっての予定でしたら大丈夫でしょう。印象は職場の上司の考え次第なところがありますが、解雇は流石にありませんよ(^^;

今から休みが欲しい事を伝えておいて、また2月の頭にもう一度声をかけさせていただきます、で忘れないようにしてもらいましょう。

Answer 2

その事由を伝えて構いませんよ。おそらく休みはいただけるでしょう。