正社員で働き始めて1週間経ちましたがコールセンターだと思わずに応募してしまいもう精神的にも色々辛くて私には合わないしいま…

Question

正社員で働き始めて1週間経ちましたがコールセンターだと思わずに応募してしまいもう精神的にも色々辛くて私には合わないしいますぐにでも辞めたいです。すぐ辞めさせてくれるでしょうか？

Answer 1

雇用契約書交わしましたか？
交わしても交わさなくても、退職届を提出すれば、１４日後には退職になります。これは法律で決まっていますよ。
雇用契約書なければ、直ぐに辞めてください。と言われる可能性高いですね。

Answer 2

辞めさせてくれるか？なにそれ？

日本国民には、誰にでも職業選択の自由が保障されてますよ。

退職届を受けてくれないのなら仕事をしなきゃいいでしょ？

就職するのは大変だけど、辞めるのなんて、出社しなきゃいいだけでしょ？

ただし雇用契約書に一ヶ月以上前に通達するって項目があったのなら、一ヶ月は我慢するしかないかな？法的には２週間だったはずだけど。

訴えられる？わざわざそんなことくらいで訴えてたら、裁判所はパンクしちゃいます。裁判になったって負けるはずがないし。

そんな会社はどうでもいいのですが、貴方、もっと自分を大事にしないとダメですよ。

仕事なんてえものは、生きてるって事のついでにやることであって、生きていく為の義務？ではありませんよ。って思うんだけどね。

Answer 3

それは、正直に会社に伝えて、辞めればいいと思います。
※コールセンターとは知らなかった。
※精神的に辛くて自分には合わない。
※今、すぐにでも、やめたい。
真実を申し出れば、良いと思います。会社も、仕事内容も確認せずに入社して、精神的に参ってる上に、すぐにでも辞めたいと言う人に、「いや、辞めさせません」とか、言わないですよｗ 第一、続けても、良い結果は出ないし、逆に、お客を失うので、辞めてもらった方が助かるでしょう。
契約違反で、慰謝料の請求とかもないでしょう。コールセンターは、良く募集をしてる会社が多いから、いやいやながら、する人よりも、返ってお客と顔を合わせないから、良いと言う社員もいますから。心配する事はないですよ。きっと。
次からは、面接の時に、仕事内容を、質問しましょうね。
いや、面接に行く前に、電話で聞いた方が良いですね。