パートの社会保険扶養内の勤務ついて教えてください。

Question

パートの社会保険扶養内の勤務ついて教えてください。私は現在夫の扶養に入っており、このたび以下のような条件の会社でパート採用が決まりました。
これからは、年収130万以下の社会保険の扶養内で働きたいと思っております。

・時給1200円
・一日6時間、週3〜4日勤務
・社員数501名以上

月に100000円程の収入予定で、週により20時間を超える週があります。
期間の定めはなしの雇用の為、この場合、社会保険の扶養は外れてしまいますか？

採用された会社には、面接時に社会保険の扶養内で働きたいと伝えており、その条件で契約書を作成します、と本日お電話をいただきました。

ちなみに、上記の会社では社会保険扶養内の働き方をし、他社の単発バイトなどで月に1.2日勤務し、月額108000円程の収入に収めるようにする方法でも、社会保険の扶養は外れることはありませんか？

まとまりのない文章で申し訳ありません。

会社に伝えた方が良い事や、こうした方が良いなど、アドバイスなども頂ければありがたいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

最近は被扶養者でいられる条件が寧ろ厳しくなりました。
パートさんも社会保険に加入しやすく制度が変更されたからです。
https://townwork.net/magazine/knowhow/sinsurance/32816/
これをご覧になって、どうするかをご検討ください。