入社した会社が入って3ヶ月で週休二日から隔週休二日になりました。

Question

入社した会社が入って3ヶ月で週休二日から隔週休二日になりました。で、祝祭日が全日休みだったのが、全日仕事に変わりました。
入社時は120日以上あった休日が100日を下回りました。
こんな風になるなんて聞いてない！ってことで、
退職願いを出したら、
「そんなくだらないことで退職するなんてどうかしてる！」と言われました。
受理はしてくれました。これからしばらく説得が始まるかと思いますが、
急に年休日数を大幅に変えるのってどうなんでしょうか？
労基に相談しに行くか考えてます。
理由が、増税と有給休暇取得の義務制ができたからだと言うのですが、
あまり横暴ではないですか？

Answer 1

おかしな会社ですね
私ならサッサと辞めちゃいますよ

労基法で言う週４０時間１日８時間労働を守られてますか？

じつは・・・・あなた《退職願》を出したの？
それでは、説得が始まりますよ

そうでなくって【退職届】を出すべきですね

退職日をしっかり定めて、もう一度【退職届】を出してください

【退職願】と【退職届】の意味をネットで確認してご覧なさい

Answer 2

変な会社。

経営者がポンコツで無能。

辞めて正解。

Answer 3

相談してみるといいと思いますよ❗️

Answer 4

そういうことを防ぐための労働組合や労働者代表制度です。